審議官（各府省庁）
しんぎかん
業界・職種
分類
概要
各府省庁において政策立案・審議・調整を行う管理的公務員職。法令や予算に関する審議、他部局や関係機関との折衝を担う。
詳細説明
審議官は国家公務員総合職として各府省庁に配属され、政策立案から法令・予算審議、関係機関や省庁間の調整・折衝を担う管理的職責を負います。具体的には審議会や会議での提案・報告、行政文書の作成、法令解釈・法案の検討、関係機関との調整業務を行い、政府の意思決定プロセスを支えます。専門的知識を活かしながら、新たな政策課題に対応し、迅速かつ的確な判断力が求められます。キャリアを通じて参事官や局長補佐、局長などへ昇進し、行政全体をリードするポジションを目指します。
将来性
行政改革やデジタル化の推進により、高度な専門性を持つ審議官の需要は安定または増加傾向にある。
性格特性
臨機応変に対応できる / 調整力がある / 論理的思考が得意 / 責任感が強い
労働スタイル
フルタイムオフィス勤務 / リモート / 平日勤務 / 転勤あり
キャリアパス
国家公務員総合職 → 省庁勤務（課長補佐） → 課長 → 審議官 → 局長補佐 → 局長
必須スキル
推奨スキル
ITリテラシー / プレゼンテーションスキル / 統計解析 / 英語力（交渉・文書作成）
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 分析・論理的思考力 | 政策課題を論理的に分析・整理する能力が必須。 |
| 注意力・正確性 | 法令や予算関連文書の正確性が求められるため。 |
| コミュニケーション力 | 他省庁や外部機関との交渉・調整で高い対人スキルが求められる。 |
| 専門知識習得・学習意欲 | 法制度や政策動向の変化に迅速に対応できる学習意欲が必要。 |
| 計画・組織能力 | 政策立案から実行まで計画・組織化する能力が重要。 |
| 問題解決力 | 複雑な政策課題の解決策を見出す力が必要。 |
適性（苦手でも可）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 体力・持続力 | 主にデスクワーク中心で体力的負荷は少ない。 |
関連資格
- 国家公務員総合職試験合格
関連職業
- 参事官
- 審査官
- 政策企画担当者
- 行政職員