社内報編集員（自社）
しゃないほうへんしゅういん
業界・職種
分類
- 大分類 : 事務的職業
- 中分類 : その他の総務等事務の職業
- 小分類 : 法務・広報・知的財産事務の職業
概要
社内報編集員は、自社従業員向けに情報を提供する社内報の企画・取材・編集・配信を行う職種。
詳細説明
社内報編集員は、自社の戦略や文化、従業員の活動を社内報という媒体を通じて伝える役割を担います。発行テーマの企画、各部署や経営層への取材・インタビュー、執筆・編集、レイアウトやデザインの調整、誤字脱字の校正、制作会社や印刷部門との折衝、完成後の配布までを一貫して管理します。近年は紙媒体だけでなく社内ポータルやメールマガジン、動画コンテンツなどデジタル化対応も求められ、従業員エンゲージメント向上に寄与するコミュニケーション設計力が重要です。
将来性
デジタル技術の進展により、オンライン社内報や動画コンテンツなどマルチメディア対応の需要が増加。従業員エンゲージメント向上を目的とした社内コミュニケーションの重要性が高まることで、専門性が求められる。
性格特性
労働スタイル
キャリアパス
社内報編集員 → 広報担当 → コーポレートコミュニケーション担当 → 広報マネージャー → コミュニケーション部長
必須スキル
レイアウトデザイン / 取材・インタビュー / 文書作成 / 校正 / 編集ソフト操作（InDesign等）
推奨スキル
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 注意力・正確性 | 誤字脱字や事実誤認を防ぐため正確性が重要。 |
| コミュニケーション力 | 取材や関係部署との調整に必須。 |
| 創造性・アイデア発想力 | 読む人の興味を惹く企画力が求められるため。 |
| 計画・組織能力 | 発行スケジュールや取材調整を管理する必要があるため。 |
適性（苦手でも可）
別名
- イントラネット編集者
- 社内コミュニケーション担当
関連職業
- PRプランナー
- Web編集者
- コーポレートコミュニケーション担当
- 広報担当