社内報編集者（編集請負）
しゃないほうへんしゅうしゃ（へんしゅううけおい）
業界・職種
分類
- 大分類 : 法務・経営・文化芸術等の専門的職業
- 中分類 : 著述家、記者、編集者
- 小分類 : 記者、編集者
概要
企業の社内報を受託制作し、企画立案から取材、執筆、編集、校了までの制作業務を担当する職種。
詳細説明
社内報編集者（編集請負）は、受託契約により企業の社内報制作を一手に引き受ける専門職です。クライアント企業の経営方針や社内文化を理解し、読者である社員に向けた記事企画を立案。社内の各部署や経営陣への取材・インタビューを行い、記事原稿を作成・編集します。さらに、紙面レイアウトやデザインのディレクション、校正・校閲作業を通じて品質を担保。制作スケジュールの管理や印刷会社との調整など、プロジェクト全体の進行管理も担います。
将来性
働き方改革や社内コミュニケーション重視の流れで社内報の重要性が増し、外部編集請負の需要は安定的に推移。デジタル社内報や動画コンテンツ制作のスキルを持つ編集者は今後さらに需要が高まると予想される。
性格特性
労働スタイル
キャリアパス
アシスタントエディター → 社内報編集者 → シニア編集者 → 編集ディレクター → クリエイティブディレクター → 広報部門マネージャー
必須スキル
推奨スキル
CMS / グラフィックデザインソフト / 動画編集 / 英語文書作成
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 注意力・正確性 | 誤字脱字や事実誤認を防ぐ正確性が重要。 |
| コミュニケーション力 | インタビューや関係者との調整に高度なコミュニケーション力が必要。 |
| 創造性・アイデア発想力 | 読者の興味を引く企画やデザイン発想が求められるため。 |
| 計画・組織能力 | 取材・制作スケジュール管理に優れた計画能力が必要。 |
適性（苦手でも可）
別名
- 社内報エディター
- 社内報担当編集者
関連職業
- PRプランナー
- コピーライター
- 広報担当
- 編集者