警視正

けいしせい

業界・職種

公務・法律・行政

分類

概要

都道府県警察や警察庁において中間管理職として組織を統括し、治安維持や重要事件の指揮監督を行う職位。

詳細説明

警視正は警察組織における中間から上級の管理職で、刑事部長や地域の警察署で署長補佐などを務める役職です。部下の指導育成、組織運営、予算管理、重要事件の捜査計画立案と指揮監督、関係機関との調整など幅広い業務を担当します。長年の勤務実績や昇任試験の合格を経て昇進し、上位の警視監や警視総監へのステップとなります。

将来性

治安維持への社会的要請が強まる中、サイバー犯罪対策や地域安全活動など新たな業務領域が拡大し、上級管理職としての役割も多様化する見込み。

性格特性

リーダーシップがある / 冷静沈着である / 判断力に優れている / 責任感が強い

労働スタイル

シフト / 夜勤 / 官公庁勤務 / 転勤あり

キャリアパス

巡査 → 巡査部長 → 警部補 → 警部 → 警視 → 警視長 → 警視正 → 警視監 → 警視総監

必須スキル

危機管理 / 捜査技術 / 行政文書作成 / 部下育成 / 関係機関調整

推奨スキル

ICT活用 / メンタルヘルスケア / 予算管理 / 外国語対応

適性(得意であることが望ましい)

項目 説明
分析・論理的思考力 複雑な事件や組織運営の分析が求められるため。
コミュニケーション力 部下や他機関、地域社会との調整・対応が不可欠なため。
主体性・リーダーシップ リーダーとして組織を牽引する能力が重要なため。
計画・組織能力 大規模な捜査や組織運営計画を立案・管理するため。
問題解決力 多様な犯罪や現場対応で迅速な判断が必要なため。
ストレス耐性 緊迫した状況や長時間勤務を乗り越える必要があるため。

適性(苦手でも可)

項目 説明
数理・定量分析力 業務管理や統計分析は補助的な位置づけのため。

関連資格

  • 地方公務員採用試験(警察官)

関連職業

  • 巡査部長
  • 警視
  • 警視監
  • 警視総監
  • 警視長
  • 警部
  • 警部補

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