広報・PR担当者

こうほうピーアールたんとうしゃ

業界・職種

サービス・小売・営業

分類

概要

企業や団体の広報・PR活動を企画・実行し、メディア対応や情報発信を通じて企業イメージの向上とブランド価値の強化を図る職種。

詳細説明

広報・PR担当者は、企業や団体のブランドイメージ向上とステークホルダーとの良好な関係構築を目的に、情報発信戦略の立案・実行を行います。プレスリリースや社内報の作成、記者対応、SNS運用、イベントや記者発表会の企画・運営、危機管理コミュニケーションを担い、メディアや顧客、株主など多様な関係者との調整を行います。デジタルメディアの活用やデータ分析を通じて効果測定を行い、PDCAサイクルを回しながら戦略を最適化します。

将来性

企業のブランド価値向上やESG/CSR対応が重視され、デジタルメディアやSNSを活用したPR戦略の需要が増加。データドリブンなコミュニケーションスキルを持つ人材の市場価値は高まる見込み。

性格特性

コミュニケーション能力に優れている / マルチタスクが得意 / 忍耐力がある / 柔軟な思考がある / 緊急時に冷静に対応できる

労働スタイル

エージェンシー勤務 / フレックスタイム制導入企業 / リモート / 企業内広報 / 内勤

キャリアパス

広報アシスタント → 広報担当 → 上級広報・PRマネージャ → コーポレートコミュニケーション部長 → CCO

必須スキル

コピーライティング / ソーシャルメディア運用 / データ解析 / プレスリリース作成 / メディアリレーション / 危機管理コミュニケーション

推奨スキル

Adobe Creative Suite / GoogleAnalytics / SEO / イベント管理 / コミュニケーションスキル(英語)

適性(得意であることが望ましい)

項目 説明
注意力・正確性 誤った情報発信が企業の信頼を損なうため。
コミュニケーション力 メディアや社内外の関係者と円滑に情報を伝達する必要があるため。
創造性・アイデア発想力 魅力的なコンテンツやキャンペーンを企画する創造力が求められるため。
計画・組織能力 イベントやキャンペーンを構築・実行する計画力が重要なため。
問題解決力 危機管理時に迅速な対応と解決が求められるため。
ストレス耐性 メディア対応や緊急時のプレッシャーに耐える必要があるため。

適性(苦手でも可)

項目 説明
数理・定量分析力 数理分析は専門部署が担う場合が多いため。
体力・持続力 主にデスクワークで体力的負荷は少ないため。

関連資格

  • コミュニケーション検定
  • 日本パブリックリレーションズ協会認定PRプランナー

別名

  • PRプランナー
  • PR担当
  • コーポレートコミュニケーション担当
  • 広報担当

関連職業

  • SNS運用担当者
  • イベントコーディネーター
  • コミュニケーションプランナー
  • マーケティング担当者
  • 広告プランナー

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