広報コンサルタント
こうほうコンサルタント
業界・職種
分類
- 大分類 : 事務的職業
- 中分類 : その他の総務等事務の職業
- 小分類 : 法務・広報・知的財産事務の職業
概要
企業や組織の対外的なコミュニケーション戦略を立案・実行し、ブランド価値の向上やリスク管理を支援する専門職。
詳細説明
広報コンサルタントは、企業や団体のブランド認知向上や評判管理、危機対応などの広報戦略を専門的に支援します。業界や市場動向を調査・分析し、メディアリレーションやSNS運用、プレスリリース作成、イベント企画などを通じて最適なコミュニケーション施策を提案。リスク発生時には迅速なクライシスマネジメントを行い、ステークホルダーとの調整や社内調整を含めた総合的な広報体制の構築を担います。
将来性
企業ブランドやESG対応の重要性が高まる中、デジタルPRやデータ分析を活用した広報戦略の需要は今後も拡大傾向にあり、専門性の高いコンサルタントの市場価値は上昇するでしょう。
性格特性
コミュニケーション能力に優れている / ストレス耐性がある / 主体性がある / 創造的である / 柔軟な思考がある / 論理的思考が得意
労働スタイル
キャリアパス
ジュニアPRコンサルタント → PRコンサルタント → シニアPRコンサルタント → PRディレクター → パートナー/経営顧問
必須スキル
KPI管理 / SNS運用 / ステークホルダー調整 / プレスリリース作成 / メディアリレーション / リスク管理
推奨スキル
コミュニケーションスキル(英語) / コンテンツマーケティング / デジタルマーケティング / ブランディング / プロジェクト管理
適性(得意であることが望ましい)
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 変化への適応力 | 多様な業界や状況に対応し、柔軟に戦略を変更する必要がある。 |
| コミュニケーション力 | ステークホルダーとの調整やメディア対応で高度な対話力が必要。 |
| 創造性・アイデア発想力 | 新規施策や効果的なメッセージ作成において発想力が求められる。 |
| 主体性・リーダーシップ | 主体的に提案を行いプロジェクトを推進する力が求められる。 |
| 計画・組織能力 | プロジェクトのスケジュール管理やリソース配分が重要。 |
| ストレス耐性 | 期限厳守やクライシスマネジメントでのプレッシャーに耐える必要がある。 |
適性(苦手でも可)
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 体力・持続力 | デスクワークが中心で体力負荷は比較的低い。 |
関連資格
- PRプランナー検定
別名
- PRコンサルタント
- パブリックリレーションズコンサルタント
関連職業
- PR担当者
- コミュニケーションスペシャリスト
- マーケティングコンサルタント
- 広告プランナー
- 広報マネージャー