都道府県農業協同組合連合会役員

業界・職種

分類

大分類 : 管理的職業
中分類 : 法人・団体役員
小分類 : その他の法人・団体役員

概要

都道府県農業協同組合連合会の経営方針策定や組合員支援、事業運営を統括する職。

詳細説明

都道府県農業協同組合連合会（JA県連）の役員は、理事や会長などの役職を担い、販売、信用、共済などJAグループの各事業運営や組合員支援活動の方針を策定し、実施状況を監督します。理事会の開催、事業計画および予算の策定、執行理事との連携、行政や関係機関との調整・交渉を通じて地域農業の振興と組合員の所得向上を図り、JAグループ全体のガバナンス強化を推進します。

将来性

高齢化が進む農業者支援や農業改革推進のため、地域リーダーとしての役割が一層重要視され、ガバナンス強化やICT活用、6次産業化への関与機会が増加する見込み。

性格特性

コミュニケーションを重視する / リーダーシップがある / 判断力に優れている / 協調性がある / 責任感が強い

労働スタイル

オフィスワーク / 会議中心 / 出張 / 年次行事対応

キャリアパス

JA支店職員 → 地区本部長 → 県連専務理事 → 理事・常務理事 → 会長

必須スキル

リスク管理 / 交渉調整能力 / 広報コミュニケーション / 組織マネジメント / 財務会計知識 / 農業経営・流通

推奨スキル

データ解析 / 危機管理 / 地域ネットワーク構築 / 農業政策知識

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
分析・論理的思考力	経営判断や戦略策定に必要。
コミュニケーション力	組合員や行政など多様な関係者との調整が不可欠。
主体性・リーダーシップ	自発的に地域課題をリードする必要がある。
計画・組織能力	事業計画や予算管理を行うため。
問題解決力	地域課題の解決策を導くため。
協調性・チームワーク	理事会での合意形成を図るため。

適性（苦手でも可）

項目	説明
体力・持続力	主にオフィスワークで体力負荷は少ない。

別名

JA県連役員
都道府県JA連合会役員

キーワード

JA 取引先開拓営農支援流通組合員組織ガバナンス農作物農業協同組合