警視
けいし
業界・職種
分類
概要
地域の治安維持や刑事事件の捜査、交通取り締まりなどを統括・指揮する上級警察官の職位。
詳細説明
警視は警察組織における上級幹部の一つで、警部以下の部下を統率し、地域警備・交通取締・刑事捜査など多岐にわたる業務を指揮・監督します。重大事件発生時には捜査本部を設置し、捜査方針を策定、関係機関との連携や広報対応も行います。定期的な人事・教育面での管理、予算執行、地域住民との協働による犯罪抑止活動も重要な役割です。
将来性
少子高齢化やサイバー犯罪の増加など社会課題の変化に伴い、地域警察の役割強化やICTを活用した犯罪抑止・捜査技術の高度化が進むと予想される。
性格特性
労働スタイル
キャリアパス
巡査 → 巡査部長 → 警部補 → 警部 → 警視 → 警視正 → 警視監
必須スキル
危機管理対応 / 捜査技術 / 法令知識（警察関連） / 無線通信操作 / 逮捕術・護身術
推奨スキル
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 分析・論理的思考力 | 犯罪や証拠を分析し、論理的に捜査を進める必要がある。 |
| 注意力・正確性 | 証拠の見落としが捜査結果に直結するため。 |
| コミュニケーション力 | 被疑者や市民との対話・交渉が多く、明瞭な意思疎通が求められる。 |
| 主体性・リーダーシップ | リーダーとして捜査を主導し、指示を出す必要がある。 |
| 体力・持続力 | 長時間の立ち仕事や危険対応があり、体力が求められる。 |
| 計画・組織能力 | 複数の部署や資源を調整し、捜査計画を立案・遂行するため。 |
| 問題解決力 | 現場の緊急事態や複雑な事件に迅速に対応するため。 |
| ストレス耐性 | 過酷な現場やプレッシャー下でも冷静に対応する必要がある。 |
| 協調性・チームワーク | チームでの捜査活動が必須であり、協調が求められる。 |
適性（苦手でも可）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 数理・定量分析力 | 特殊な数値分析は少なく、日常業務では使用頻度が低いため。 |
関連資格
- 警察官採用試験合格
- 警視昇任試験合格
- 警部昇任試験合格
関連職業
- 巡査部長
- 警視正
- 警部
- 警部補