警察官(主に管理的な職業に従事するもの)

けいさつかん

業界・職種

公務・法律・行政

分類

概要

警察組織の管理部門で人事、予算、業務計画などの管理業務を行い、部隊指揮や危機対応を担う公務員職。

詳細説明

警察官(主に管理的な職業)は、警察署や警察本部などの管理部門において、部署の運営、人事管理、予算編成、業務計画策定、緊急対応の調整などを担当します。部下の教育訓練や他機関との連携を行い、犯罪捜査や交通取り締まりなど現場業務を指導・監督します。上級警察官として地域の治安維持と組織運営の責任を負い、広い視野で戦略的な意思決定を行います。

将来性

治安維持や危機管理ニーズの高まりに伴い、管理職の需要は安定的に推移すると予想されます。デジタル化やデータ分析導入の進展により、ITリテラシーを備えた管理者の重要性も増しています。

性格特性

リーダーシップがある / 公正性がある / 冷静沈着である / 責任感が強い

労働スタイル

シフト / 転勤あり / 部署異動

キャリアパス

巡査 → 巡査部長 → 警部補 → 警部・警視 → 警視監・警視正 → 警察署長・本部長

必須スキル

予算管理 / 人事労務管理 / 公文書作成 / 危機管理 / 組織管理

推奨スキル

データ解析 / プレゼンテーション / リスクマネジメント / 交渉力 / 語学力

適性(得意であることが望ましい)

項目 説明
変化への適応力 状況変化や緊急対応にフレキシブルに対応するため。
分析・論理的思考力 データや状況を分析し、方針決定を行うため。
コミュニケーション力 多様な関係者と調整し、指示を伝達するため。
主体性・リーダーシップ リーダーシップを発揮し、方針を推進するため。
計画・組織能力 業務計画や部署運営を組織的に行うため。
問題解決力 緊急事態や問題発生時に迅速に対処するため。
ストレス耐性 高度なストレス環境での意思決定が求められるため。
協調性・チームワーク 組織での協働と部下の指導に必要。

関連資格

  • 普通自動車運転免許
  • 警察官採用試験合格

関連職業

  • 交通警察官
  • 刑事
  • 巡査
  • 機動隊員

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