給与計算係
きゅうよけいさんがかり
業界・職種
分類
- 大分類 : 事務的職業
- 中分類 : 総務・人事・企画事務の職業
- 小分類 : 人事事務員
概要
企業や団体における従業員の給与計算業務を専門に担当し、勤怠データの集計から社会保険料・税金の計算、支払手続き、年末調整までを行う事務職。
詳細説明
給与計算係は、従業員の勤務時間や各種手当・控除のデータを集計し、給与計算ソフトを用いて支給額・控除額を算出します。社会保険料や所得税の計算、給与振込手続き、年末調整や法定調書の作成など、税法・社会保険制度に関わる業務も担います。法改正や社内規定変更に対応しつつ、従業員への案内や他部署・外部機関との調整を行い、情報の機密性・正確性を維持しながら業務を遂行します。
将来性
クラウド型給与ソフトやRPAの普及に伴い自動化が進むが、法改正対応や例外処理には専門知識を持つ人材の需要が継続すると予想される。
性格特性
労働スタイル
キャリアパス
人事事務員 → 総務担当者 → 労務管理担当者 → 人事コンサルタント → 人事マネージャー
必須スキル
推奨スキル
RPAツール / VBA（自動化） / コミュニケーションツール活用 / 英語（読み書き）
適性（得意であることが望ましい）
適性（苦手でも可）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 創造性・アイデア発想力 | 主に定型作業で新規アイデア発想は少ないため。 |
| 体力・持続力 | デスクワーク中心で体力負担は少ないため。 |
関連資格
- MOS（Excel）
- 日商簿記検定（3級・2級）
- 給与計算実務能力検定試験
別名
- ペイロールクラーク
- 給与事務
- 給与担当者
関連職業
- 人事担当者
- 労務管理担当者
- 経理担当者
- 総務事務員