施設管理者（介護施設）

業界・職種

分類

概要

介護施設の運営管理やスタッフ・予算・安全管理を統括し、利用者に質の高いケアを提供する専門職。

詳細説明

施設管理者（介護施設）は、高齢者や障害者向け介護施設の運営責任者として、施設の管理運営全般を担います。スタッフの採用・教育・配置、予算・財務管理、法令遵守、安全衛生管理、利用者や家族への対応など多岐にわたる業務を行います。ケアプランの作成や記録の整備、外部機関との連携も重要な役割です。施設の質を維持向上させるため、リスクマネジメントや業務プロセスの改善にも取り組みます。

将来性

高齢化の進展に伴い介護施設の需要は増加傾向。ICT導入による業務効率化や人材不足対策が進むと予想される。

性格特性

コミュニケーション能力に優れている / リーダーシップがある / 思いやりがある / 臨機応変に対応できる / 責任感が強い

労働スタイル

シフト / フルタイム / リモート一部可 / 夜間

キャリアパス

介護職員 → 副施設長 → 施設長 → エリアマネージャー → 事業部長

必須スキル

コミュニケーションスキル（利用者対応） / スタッフマネジメント / リスクマネジメント / 法令遵守 / 財務予算管理

推奨スキル

ICT活用 / ケアプラン作成 / 交渉調整力 / 品質管理

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
注意力・正確性	安全衛生・法令遵守のため細部まで確認する必要がある。
コミュニケーション力	利用者や家族、スタッフとの円滑な対話・調整が不可欠。
主体性・リーダーシップ	組織を率いて課題解決や改善策を推進するリーダーシップが求められる。
計画・組織能力	人員配置や予算管理、業務計画の策定が主要業務。
ストレス耐性	緊急対応やクレーム対応などストレスの高い状況下で冷静に対処する必要がある。

適性（苦手でも可）

項目	説明
創造性・アイデア発想力	基本的に管理運営業務中心で創造的発想は少ないため。

別名

ケアホーム運営責任者
介護施設マネージャー
施設長

キーワード

ケアプランリスク管理人事管理介護保険法令遵守