ＮＰＯ（特定非営利活動法人）法人役員

業界・職種

分類

大分類 : 管理的職業
中分類 : 法人・団体役員
小分類 : その他の法人・団体役員

概要

特定非営利活動法人の理事や監事として、法人の運営方針決定やガバナンス、監査業務を担う職種。

詳細説明

ＮＰＯ（特定非営利活動法人）法人役員は、理事として法人の運営戦略や活動方針を策定し、監事として業務および会計の適正を監査する役割を担います。理事会や社員総会での議決により、事業計画や予算を承認・修正し、法令遵守や内部統制の維持、ステークホルダーとの調整を行います。資金調達や助成金申請、広報・マーケティング活動など多岐にわたる業務を監督し、組織の社会的信頼性を確保します。

将来性

SDGsやESG投資の拡大により、NPOの専門性とガバナンス強化への要請が高まっています。資金調達競争は激化しますが、社会課題解決を重視する動きが強まる中で、役員の重要性は今後も増加すると予想されます。

性格特性

リーダーシップがある / 倫理観が高い / 共感力がある / 社交性がある / 調整力がある

労働スタイル

フレキシブル / ボランティア / リモート / 非常勤兼業可

キャリアパス

ボランティアスタッフ → NPO職員 → 理事 → 理事長 → 社会起業家

必須スキル

governance知識 / ステークホルダー管理 / リスクマネジメント / 法務知識 / 財務管理 / 資金調達

推奨スキル

コミュニケーションスキル（英語） / プロジェクト管理 / マーケティング / 助成金制度

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
コミュニケーション力	多様な利害関係者と調整・交渉を行うため必須。
主体性・リーダーシップ	主体的にリーダーシップを発揮し、組織を牽引する必要がある。
計画・組織能力	事業計画や組織運営の枠組みを構築する能力が重要。
協調性・チームワーク	理事会やスタッフ、外部団体と協働して推進するため必須。

適性（苦手でも可）

項目	説明
体力・持続力	主にデスクワークや会議中心で身体的負荷は少ない。

別名

NPO理事
NPO理事長
NPO監事

キーワード

コンプライアンス企業の社会的責任理事監事総会資金調達非営利