全国中小企業団体中央会役員

ぜんこくちゅうしょうきぎょうだんたいちゅうおうかいやくいん

業界・職種

公務・法律・行政

分類

概要

全国の中小企業団体中央会において、運営方針の策定や対外的な事業推進を統括する職務。

詳細説明

全国中小企業団体中央会役員は、中小企業団体中央会の運営および事業執行に関する最終的な責任を担います。理事会や委員会での議論を主導し、政策提言、広報活動、連携事業の推進、予算配分などを行います。また、都道府県中央会や商工会議所と連携し、地域の中小企業支援を総合的にコーディネートします。政府や関係省庁との調整、外部団体との交渉・協働も重要な役割です。

将来性

中小企業支援の重要性が高まる中で組織運営と政策提言の役割は維持され、デジタル化やグリーン化支援のニーズに対応するリーダーシップが求められる。

性格特性

リーダーシップがある / 倫理観が高い / 社交性がある / 調整力がある

労働スタイル

オフィスワーク / 会議中心 / 出張 / 日中勤務

キャリアパス

中小企業団体中央会職員 → 理事 → 副会長 → 会長 → 関係省庁政策アドバイザー

必須スキル

交渉力 / 政策提言 / 組織マネジメント / 経営戦略 / 財務分析

推奨スキル

プレゼンテーション / マーケティング / 中小企業診断士 / 助成金補助金制度知識

適性（得意であることが望ましい）

項目 説明
分析・論理的思考力 経営環境や政策課題を的確に分析するため。
コミュニケーション力 多様な利害関係者と調整・交渉を行うため。
主体性・リーダーシップ 主体的に方針を打ち出しリーダーシップを発揮するため。
計画・組織能力 事業計画や組織運営を統括するため。
問題解決力 複雑な課題に対して解決策を策定・実行するため。
協調性・チームワーク 内部組織や外部団体と協働し成果を上げるため。

適性（苦手でも可）

項目 説明
体力・持続力 主に会議やオフィス業務で体力負荷は少ないため。

別名

  • 中央会役員

関連職業

  • 商工会役員
  • 商工会議所役員
  • 法人団体役員

タグ

中小企業 役員 組織運営 経営支援

キーワード

ガバナンス 中小企業支援 政策提言 統括