海上自衛官(主に管理的な職業に従事するもの)
かいじょうじえいかん
業界・職種
分類
概要
海上自衛隊の基地・部隊において、部隊管理、予算・人事・教育計画などの管理業務を担当し、防衛計画や危機管理体制の整備に携わる職種。
詳細説明
海上自衛官(管理職)は、基地や部隊の運営を支える管理業務を担います。予算編成・執行、人事配置・評価、物資調達・在庫管理、教育訓練計画の策定、文書作成・報告、他部門や省庁との調整など、多岐にわたる業務を遂行し、部隊が任務を達成できる体制を構築します。また、自然災害派遣や国内外の演習・共同訓練への対応、情報セキュリティ管理などにも関与します。
将来性
安全保障環境の変化に伴い管理部門の役割も高度化・多様化しており、デジタル化・国際連携など新たな分野の専門性が求められる。安定した職域として将来も一定の需要が見込まれる。
性格特性
リーダーシップがある / 冷静沈着である / 協調性がある / 臨機応変に対応できる / 責任感が強い
労働スタイル
キャリアパス
幹部候補生課程修了 → 部隊管理職(3等海尉) → 司令部幕僚 → 幹部学校教官・指導職 → 将官職(少将以上)
必須スキル
推奨スキル
プロジェクト管理 / 危機管理 / 情報セキュリティ知識 / 経営管理 / 英語運用力
適性(得意であることが望ましい)
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 変化への適応力 | 災害派遣など多様な任務への柔軟な対応が必要。 |
| 分析・論理的思考力 | 部隊運営や予算管理において論理的に考える能力が必要。 |
| 注意力・正確性 | 予算書などの正確性確保のため。 |
| コミュニケーション力 | 各部門や他機関との調整で不可欠。 |
| 主体性・リーダーシップ | 自ら率先して改善策を提案・実行する姿勢が求められる。 |
| 数理・定量分析力 | 予算編成や経費管理に数値的判断力が求められる。 |
| 計画・組織能力 | 人員配置や訓練計画など、多岐にわたる業務を組織的に進めるため。 |
| ストレス耐性 | 災害派遣や緊急対応などプレッシャーが高い場面が多い。 |
| 協調性・チームワーク | 組織運営において協力が不可欠。 |
関連資格
- 幹部候補生課程修了
- 普通自動車運転免許
別名
- 海自幹部候補
- 海自管理官
関連職業
- 海上自衛官(主に指揮・操縦に従事するもの)
- 海上自衛官(主に警備・警戒に従事するもの)
- 航空自衛官(主に管理的な職業に従事するもの)
- 陸上自衛官(主に管理的な職業に従事するもの)