経営診断指導員（経営コンサルタント）

業界・職種

分類

概要

企業の経営課題を分析し、解決策を提案・実行支援する専門職。

詳細説明

経営診断指導員（経営コンサルタント）は、企業の経営状況を多角的に分析し、課題の本質を抽出して戦略立案や組織改善、業務プロセスの最適化を支援する専門職です。財務・会計データや市場調査結果、ヒアリングを通じて現状を把握し、経営計画や事業再生計画の策定、実行支援、成果のモニタリングまでを行います。クライアントとの協働の中で合意形成を図り、プロジェクトマネジメントの手法を用いて目標達成をリードします。

将来性

企業の外部環境変化やDX推進ニーズが高まり、コンサルタントの需要は引き続き増加が見込まれる。デジタル化やサステナビリティ領域の専門性を持つ人材は市場価値が高い。

性格特性

コミュニケーション能力に優れている / 主体性がある / 問題解決志向がある / 臨機応変に対応できる / 論理的思考がある

労働スタイル

クライアント常駐 / チームワーク / フレックス / プロジェクト型 / リモート

キャリアパス

アナリスト → コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → パートナー

必須スキル

オフィスソフト / ファシリテーション / プレゼンテーション / 業務プロセス分析 / 経営分析 / 財務会計知識

推奨スキル

BIツール / コミュニケーションスキル（英語ビジネス） / プロジェクトマネジメント手法 / 統計分析

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
分析・論理的思考力	データや市場動向を分析し、課題の本質を抽出するため。
コミュニケーション力	経営者や関係者と対話し、合意形成を図るため。
専門知識習得・学習意欲	多岐にわたる業界知識や手法を継続的に習得する必要があるため。
数理・定量分析力	財務指標や定量データの分析が必要なため。
計画・組織能力	プロジェクトを計画・管理し、成果を導くため。
問題解決力	複雑な課題解決の提案が主業務であるため。

適性（苦手でも可）

項目	説明
体力・持続力	主にオフィスワークで体力負荷は小さいため。

別名

コンサルタント
ビジネスコンサルタント
経営アドバイザー

キーワード

ファシリテーションプレゼンテーション企業分析業務プロセス組織診断経営戦略財務分析