地方公務員（行政事務）
ちほうこうむいん（ぎょうせいじむ）
業界・職種
分類
- 大分類 : 事務的職業
- 中分類 : その他の総務等事務の職業
- 小分類 : 他に分類されない総務等事務の職業
概要
地方自治体の行政事務を担い、政策立案や予算管理、住民サービスの提供などを行う職種。
詳細説明
地方公務員（行政事務）は、市区町村や都道府県などの自治体に勤務し、住民対応、文書作成、予算編成、条例の整備・改正、政策企画、行政手続きの管理など多岐にわたる業務を行う職種です。各部署と連携しながら地域課題の解決を図り、住民サービスの向上や地域振興に貢献します。内部的には予算管理や人事異動、危機管理等も担当し、正確性や調整力が求められます。
将来性
少子高齢化や財政制約に伴い自治体財政は厳しさを増す一方、行政サービスの質向上やデジタル化推進によりIT活用や政策立案能力を持つ人材の需要は高まると予想される。
性格特性
公共心がある / 協調性がある / 臨機応変に対応できる / 誠実で正確である / 責任感が強い
労働スタイル
キャリアパス
一般行政職員 → 主査・係長 → 課長補佐 → 課長 → 部長 → 企画部長・総務部長
必須スキル
オフィスソフト / コミュニケーションスキル（住民対応） / 予算管理 / 地方自治法の知識 / 統計分析
推奨スキル
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 注意力・正確性 | 条例や予算書など正確性が求められるため。 |
| コミュニケーション力 | 住民対応や部門間調整で高いコミュニケーション力が必要なため。 |
| 計画・組織能力 | 計画立案や予算管理など組織的な調整業務が多いため。 |
適性（苦手でも可）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 体力・持続力 | 主に事務作業で体力的負担は少ないため。 |
関連資格
- 地方公務員採用試験（大卒程度）
- 地方公務員採用試験（高卒程度）
別名
- 地方行政職員
- 市役所職員
- 県庁職員
関連職業
- 公立学校事務職員
- 国家公務員（行政事務）
- 民間企業の一般事務職