協同組合役員

きょうどうくみあいやくいん

業界・職種

ビジネス・金融・コンサル

分類

概要

協同組合の運営や管理を担う役員。組合員の利益を代表し、事業計画の策定やガバナンスを行う。

詳細説明

協同組合役員は、協同組合の理事会や総代会で組合員を代表して意思決定を行い、定款に基づく運営を監督します。具体的には事業計画の策定、予算管理、財務報告の承認、組合員への利益配分、外部機関との連携などを担当します。協同組合法や内部規定を理解し、組合員間の調整やトラブル対応、地域社会との関係強化も重要な役割です。

将来性

地域社会や中小企業の活性化ニーズの高まり、SDGsの推進により協同組合の役割が再評価されており、組合運営能力を持つ役員の需要は安定的に存在します。デジタル化やガバナンス強化の進展により専門知識を持つ人材の需要は増加傾向です。

性格特性

リーダーシップがある / 信頼性がある / 倫理観が高い / 公平性や公正性を重視する / 協調性がある

労働スタイル

リモート会議 / 兼業可 / 定例理事会 / 混在勤務 / 非常勤可

キャリアパス

組合員 → 理事 → 専務理事・常務理事 → 理事長 → コンサルタント

必須スキル

ガバナンスリスク管理 / ファシリテーション / 事業計画立案 / 協同組合法等の法令知識 / 財務分析

推奨スキル

CSR知識 / ITリテラシー / コミュニケーションスキル（英語） / コンフリクトマネジメント / 地域活性化

適性（得意であることが望ましい）

項目 説明
コミュニケーション力 組合員や他組織との調整・交渉が多いため。
主体性・リーダーシップ 組織を牽引するリーダーシップが求められる。
計画・組織能力 事業計画や組織運営の企画・遂行が求められる。
協調性・チームワーク 理事会での協働作業や組合員との連携が必要。

適性（苦手でも可）

項目 説明
体力・持続力 主にデスクワーク・会議中心で体力負荷は小さい。

別名

  • 協同組合理事
  • 組合役員

関連職業

  • NPO役員
  • 企業役員
  • 取締役
  • 法人・団体役員
  • 社長

タグ

コーポレートガバナンス 協同組合 協同組織 組織運営 経営

キーワード

事業計画 利益分配 協同組合法 定款 理事会 組合員 総会 財務報告