故紙仕分人（再生資源卸売業）

業界・職種

分類

概要

回収された古紙を種類や品質ごとに選別・仕分けし、再生資源として出荷する作業に従事する職種。

詳細説明

故紙仕分人は、回収・搬入された古紙を新聞紙、段ボール、雑誌、雑紙など種類別に手作業や機械（ベールマシン、コンベヤなど）を用いて選別・仕分けし、再生資源卸売業者や製紙工場へ出荷する職種です。仕分けの精度が再生紙の品質を左右するため、正確かつ効率的な作業が求められます。荷役作業や在庫管理、安全衛生管理も業務に含まれ、埃や紙粉の発生がある現場では防塵マスクや手袋などの安全装備が必須となります。

将来性

資源リサイクルの需要増により古紙仕分作業の需要は安定。今後は機械化・自動化技術の導入が進む一方で、高品質な手作業による精密な選別ニーズも一定の需要が続く見込み。

性格特性

協調性がある / 忍耐力がある / 注意力がある

労働スタイル

シフト / 屋内作業 / 残業早出 / 立ち作業

キャリアパス

仕分作業員（ジュニア） → 仕分リーダー → 現場管理者 → 工場マネージャ

必須スキル

コンベヤ操作及び監視 / 古紙仕分け / 在庫管理基礎知識 / 安全衛生管理 / 荷役作業

推奨スキル

クレーン運転 / フォークリフト操作 / 在庫管理システム操作 / 簡易メンテナンス技術

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
注意力・正確性	微細な分類ミスが品質低下につながるため。
体力・持続力	重い古紙の運搬や立ち作業が多く、体力が求められるため。

適性（苦手でも可）

項目	説明
創造性・アイデア発想力	定型化された作業が中心で、創造性はあまり必要としない。
主体性・リーダーシップ	上司の指示に従って作業を行うため、主体性・リーダーシップはあまり求められない。
数理・定量分析力	数量管理は簡易なため、高度な数理能力は必要ない。
計画・組織能力	作業手順はほぼ固定化されており、計画・組織化能力はあまり求められない。

別名

古紙仕分作業員
古紙選別員

キーワード

再生資源分別古紙手作業紙リサイクル