経営コンサルタント
けいえいコンサルタント
業界・職種
分類
- 大分類 : 法務・経営・文化芸術等の専門的職業
- 中分類 : 経営・金融・保険の専門的職業
- 小分類 : その他の経営・金融・保険の専門的職業
概要
企業の経営課題を分析し、戦略立案や業務改善などのソリューションを提供する専門職。
詳細説明
経営コンサルタントは、企業の経営戦略、組織改革、業務プロセス改善、財務分析など幅広い領域でクライアントを支援する職種です。現状分析から課題抽出、改善策の立案、導入支援、効果検証までを行い、経営層との密接なコミュニケーションを通じて実行計画を策定します。多様な業界知識と分析手法を駆使し、持続的な価値創出を目指します。
将来性
DX推進やAI活用需要の拡大により、経営コンサルタントの需要は今後も高まると予想される。特にデジタル戦略やサステナビリティ分野の専門性が重視される。
性格特性
労働スタイル
キャリアパス
アナリスト → コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー/プロジェクトリーダー → パートナー/ディレクター
必須スキル
データ分析 / プレゼンテーションスキル / プロジェクト管理 / 問題解決手法 / 財務分析
推奨スキル
ファシリテーション / プログラミング / 業界知識 / 英語(ビジネスレベル)
適性(得意であることが望ましい)
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 分析・論理的思考力 | 戦略的分析と論理的思考が必須。 |
| コミュニケーション力 | 経営層や現場への提言と調整に高いコミュニケーション力が求められる。 |
| 専門知識習得・学習意欲 | 業界動向や手法の変化に迅速に対応する学習意欲が求められる。 |
| 数理・定量分析力 | 財務数値やデータ分析に強い定量分析力が必須。 |
| 計画・組織能力 | プロジェクト管理と実行支援に優れた計画能力が必要。 |
| 問題解決力 | 複雑な課題を分解し、解決策を構築する力が重要。 |
| ストレス耐性 | 厳しいスケジュールや高い期待に応えるストレス耐性が必要。 |
関連資格
- 中小企業診断士
別名
- ビジネスコンサルタント
- マネジメントコンサルタント
- 経営コンサル
関連職業
- ITコンサルタント
- 中小企業診断士
- 戦略コンサルタント
- 財務コンサルタント