企画調査員
きかくちょうさいん
業界・職種
分類
- 大分類 : 事務的職業
- 中分類 : 総務・人事・企画事務の職業
- 小分類 : 企画・調査事務員
概要
企業や自治体などで、データ収集や分析を行い、企画提案やレポート作成を担当する事務職。
詳細説明
企画調査員は、アンケートやインタビュー、公開情報の収集などを通じて市場動向や社内データを収集・分析し、報告書やプレゼン資料を作成します。調査設計からデータ分析、関係部門との調整、成果の報告までを一連で担当し、経営や事業戦略の立案支援を行います。BIツールや統計解析ソフトを活用し、定量的根拠に基づく提案を行うことが求められます。
将来性
ビッグデータやAIを活用した高度なデータ分析需要の高まりで、企画調査員の市場価値は向上傾向。デジタルツールや統計手法に精通した人材が求められる。
性格特性
コミュニケーション能力に優れている / 主体性がある / 好奇心や探究心がある / 慎重で正確である / 論理的思考がある
労働スタイル
キャリアパス
ジュニア企画調査員 → 企画調査員 → 主任・リーダー → マネージャー(調査チーム) → 部門長・コンサルタント
必須スキル
推奨スキル
BIツール / SQL / データ解析 / プレゼンテーションスキル
適性(得意であることが望ましい)
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 分析・論理的思考力 | 膨大なデータを論理的に整理・分析する必要があるため。 |
| 注意力・正確性 | データ入力や報告書の正確性が求められるため。 |
| コミュニケーション力 | 調査対象や関係部署との連携・報告に必須なため。 |
| 創造性・アイデア発想力 | 新しい調査手法や企画を立案する際に必要なため。 |
| 主体性・リーダーシップ | 率先して調査テーマを設定・推進するため。 |
| 専門知識習得・学習意欲 | 最新の分析手法や業界知識を継続的に学ぶ必要があるため。 |
| 数理・定量分析力 | 統計・数値データを扱うため高い数理分析力が必要。 |
| 計画・組織能力 | 調査プロセスの計画・進行管理に必要なため。 |
| 問題解決力 | 調査中の課題解決や分析の切り口立案に必要なため。 |
| 協調性・チームワーク | 関係部門やチームと協働し成果を上げるため。 |
適性(苦手でも可)
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 体力・持続力 | 主にデスクワークで体力はあまり必要ない。 |
関連資格
- 統計検定
別名
- マーケティングリサーチャー
- 市場調査員
- 調査分析員
関連職業
- マーケティング担当
- 市場調査員
- 経営企画