会社工場長(取締役であるもの)
かいしゃこうじょうちょう(とりしまりやくであるもの)
業界・職種
分類
概要
工場運営全般を統括し、取締役として経営戦略や生産管理、安全管理、品質管理を行う経営管理職。
詳細説明
会社工場長(取締役)は、生産計画の策定から設備管理、品質保証、安全衛生管理、コスト管理、労務管理まで、工場運営の全領域を監督します。取締役として経営会議に参加し、生産戦略や投資計画などの経営判断に関与。現場と経営層をつなぎ、生産性向上や原価低減、製品品質の維持・改善を推進します。
将来性
製造業の自動化・スマートファクトリー化が進む中、IoTやAIを活用した生産最適化のニーズが高まり、データ分析スキルを持つ工場長の需要は増加傾向です。脱炭素化やサプライチェーンの見直しなど、環境変化への対応力が求められます。
性格特性
コミュニケーション能力に優れている / リーダーシップがある / 冷静沈着である / 改善意欲がある / 論理的思考がある / 責任感が強い
労働スタイル
キャリアパス
生産管理担当 → 工場長(取締役でないもの) → 製造部長 → 事業部長 → 取締役(製造担当) → 執行役員 → COO → 社長
必須スキル
推奨スキル
IoTスマートファクトリー技術 / QC七つ道具 / プロジェクト管理(PMBOK) / リーン生産方式 / 統計的品質管理 / 英文読解
適性(得意であることが望ましい)
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 分析・論理的思考力 | 生産データを分析し、効率向上策を立案するため。 |
| 注意力・正確性 | 品質や安全管理で細部まで目を配る必要があるため。 |
| コミュニケーション力 | 現場スタッフや経営層との調整・交渉が多いため。 |
| 主体性・リーダーシップ | 工場の方針策定や改善策の推進において主体的行動が必要なため。 |
| 数理・定量分析力 | 生産量やコストなどの数値管理が日常業務の中心となるため。 |
| 計画・組織能力 | 生産計画や工程管理を組織的に立案・実行する必要があるため。 |
| 問題解決力 | トラブル発生時の原因究明と対策立案が求められるため。 |
| ストレス耐性 | 納期遵守や緊急対応時に高いメンタルタフネスが求められるため。 |
関連資格
- 中小企業診断士
- 危険物取扱者(乙種第四類)
- 品質管理検定(QC検定2級以上)
- 技術士(機械部門)
- 衛生管理者(第一種)
別名
- 工場統括役員
- 工場長取締役
- 製造部門取締役
関連職業
- 品質保証部長
- 工場長(取締役でないもの)
- 生産部長
- 製造部長