会計課長（会社）
かいけいかちょう
業界・職種
分類
概要
企業の会計・経理部門において予算管理・決算業務・内部統制構築などを統括する管理職。
詳細説明
会計課長（会社）は、企業の経理・財務部門においてチームを率い、予算編成、月次・年次決算、財務諸表作成、内部統制や会計監査対応を統括する管理職です。上位管理職やCFOと連携しながら、ERP会計システムの運用やExcelを活用した数値管理を実行し、法令・会計基準への準拠と正確性を担保します。また、部下の育成や業務プロセス改善を推進し、企業のガバナンス強化に貢献します。
将来性
企業のガバナンス強化や国際会計基準の導入が進むなか、高度な会計知識とマネジメント能力を併せ持つ会計課長の需要は安定的に推移し、内部統制やデータ分析のスキルが今後より重視される。
性格特性
リーダーシップがある / 倫理観が高い / 慎重で正確である / 責任感が強い
労働スタイル
キャリアパス
経理スタッフ → 経理主任 → 会計課長 → 経理部長 → CFO
必須スキル
推奨スキル
BIツール / IFRS / 税務知識 / 管理会計 / 英語ドキュメント読解
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 分析・論理的思考力 | 膨大な数値情報を論理的に分析し、正確な報告を行う力が必須なため。 |
| 注意力・正確性 | 微細な数字の誤りが重大な影響を及ぼすため。 |
| 主体性・リーダーシップ | 部下を牽引し、改善提案を主導する主体性が求められるため。 |
| 数理・定量分析力 | 複雑な数値分析や予算配分に高度な数理能力が求められるため。 |
| 計画・組織能力 | 予算編成や決算スケジュール管理など高い計画・組織能力が求められるため。 |
適性（苦手でも可）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 創造性・アイデア発想力 | 定型業務が多く、アイデア発想力よりも正確さが重視されるため。 |
| 体力・持続力 | 主にオフィス業務で体力的負荷は低いため。 |
関連資格
- 公認会計士
- 日商簿記検定1級
別名
- 経理課長
関連職業
- 経理主任
- 経理部長
- 財務課長