介護支援専門員

業界・職種

分類

概要

要介護者の心身状況やニーズを把握し、介護サービス利用計画（ケアプラン）を作成・調整し、関係機関と連携してサービス提供を管理する専門職。

詳細説明

介護支援専門員（ケアマネジャー）は、要介護者やその家族の状況・ニーズを把握し、介護保険サービスの利用計画（ケアプラン）を作成・提案します。サービス提供事業者や医療機関、行政機関などと連携し、利用中のサービスを定期的にモニタリングしながら、必要に応じて計画を見直します。居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどで相談業務を行い、関係者を調整・管理する役割を担います。

将来性

高齢化の進展により需要は安定的に推移し、地域包括ケアシステムの強化で役割が多様化すると見込まれる。ICTを活用したケアプラン管理や専門分野の深化が求められる。

性格特性

協調性がある / 忍耐力がある / 思いやりがある / 調整力がある / 責任感が強い

労働スタイル

地域包括支援センター / 居宅介護支援 / 常勤 / 福祉施設勤務 / 行政機関 / 非常勤

キャリアパス

介護職員 → 介護支援専門員（ケアマネジャー） → 主任介護支援専門員 → サービス提供責任者 → 相談支援専門員 → 施設管理者・管理職

必須スキル

アセスメント（ニーズ把握） / ケアプラン作成 / 介護保険制度 / 記録報告書作成 / 関係機関調整

推奨スキル

情報収集・分析 / 相談援助技術 / 福祉用具知識 / 認知症ケア

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
コミュニケーション力	利用者や家族、サービス提供者との調整・連携が重要なため。
計画・組織能力	ケアプラン作成やサービス調整において計画・組織力が求められるため。
問題解決力	利用者の状況変化や課題発生時に適切な解決策を判断し調整するため。
ストレス耐性	利用者や家族の状態への対応でストレス耐性が求められるため。
協調性・チームワーク	多職種との連携が不可欠であるため。

適性（苦手でも可）

項目	説明
数理・定量分析力	高度な数理分析は少ないため。

別名

ケアマネ
ケアマネジャー

キーワード

アセスメントケアプランユーザーサポート介護保険監視要介護認定