課長（私立学校：教員でないもの）

業界・職種

分類

概要

私立学校の事務部門において課を統括し、予算編成、経理、人事、庶務、施設管理などの運営を指揮する管理職。

詳細説明

課長（私立学校：教員でないもの）は、私立学校の事務部門において課を統括し、予算編成・管理、経理処理、人事・労務管理、庶務、施設管理など多岐にわたる業務の運営を指揮します。部下職員への指示・育成や他部門・教職員・外部機関との調整を行い、学校運営の効率化と法令遵守を図ります。経営陣や理事会への報告資料を作成し、学校経営戦略の一端を担う役割もあります。

将来性

少子化による学校経営環境の厳しさや業務のIT化が進む中、効率化や多機能化が求められる。経験豊富な管理職は引き続き需要があるが、デジタルスキルの向上がカギとなる。

性格特性

リーダーシップがある / 慎重である / 臨機応変に対応できる / 調整力がある / 責任感が強い

労働スタイル

オフィス勤務 / フルタイム / 繁忙期残業あり / 転勤可能性あり

キャリアパス

係長 → 課長 → 部長 → 事務長 → 学校法人理事職

必須スキル

予算管理 / 人事労務管理 / 会計ソフト操作 / 庶務事務 / 文書作成・管理 / 関係者調整

推奨スキル

Excel（高度） / プロジェクト管理 / 情報セキュリティ知識 / 教育法規知識 / 英語ビジネス文書

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
注意力・正確性	経理や予算管理など正確性が求められるため。
コミュニケーション力	教職員や外部ステークホルダーとの調整・交渉が多いため。
主体性・リーダーシップ	課の方針策定や改善提案など主体的に行動する必要があるため。
数理・定量分析力	予算管理や経理処理には数値管理能力が必須なため。
計画・組織能力	業務計画や予算編成など組織運営の要であるため。
問題解決力	トラブル対応や業務改善には的確な解決策が求められるため。
協調性・チームワーク	チーム全体の協働を促進する必要があるため。

適性（苦手でも可）

項目	説明
創造性・アイデア発想力	既存の運用をベースに対応することが多いため。
体力・持続力	主にデスクワーク中心で体力的負担は少ないため。

別名

学校事務課長

キーワード

予算管理人事管理会計庶務施設管理