病院ケースワーカー

業界・職種

分類

概要

入院中の患者や家族の心理社会的課題を把握・評価し、退院支援やケアプランの作成・実施を通じて地域生活への移行を支援する専門職。

詳細説明

病院ケースワーカーは、患者およびその家族が抱える心理社会的・経済的課題を面談やアセスメントで把握し、最適な支援計画（ケアプラン）を策定・実行します。医師・看護師・介護支援専門員など多職種と連携し、介護保険や福祉サービス、住環境調整、地域包括支援センター・自治体との調整を行い、退院後の地域生活移行を支援します。カンファレンスの運営や関係機関との折衝、支援実施後の経過観察も担い、患者のQOL向上と再入院防止を目指します。

将来性

高齢化と地域包括ケア推進に伴い退院支援や在宅移行支援の需要が増大。病院だけでなく地域包括支援センターや在宅サービス分野でも活躍の機会が拡大すると予測される。

性格特性

倫理観が高い / 傾聴力がある / 共感力がある / 臨機応変に対応できる / 調整力がある

労働スタイル

シフト / 在宅勤務一部可 / 夜勤なし / 常勤 / 病院勤務

キャリアパス

病院ケースワーカー（ジュニア） → 病院ケースワーカー（シニア） → チームリーダー → ソーシャルワーク部門管理職 → 地域包括ケア職 → NPO職員・コンサルタント → 教育・研修講師

必須スキル

アセスメント技法 / ケアプラン作成 / 会議運営 / 医療福祉制度知識 / 多職種連携 / 面談技法

推奨スキル

コミュニケーションスキル（英語） / 介護保険制度 / 住居支援の知識 / 精神保健

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
変化への適応力	患者や制度の変化に柔軟に対応するため。
コミュニケーション力	患者や家族、医療・福祉関係者との調整・面談が多いため。
計画・組織能力	退院支援計画やケアプランを組織的に立案するため。
問題解決力	多様な心理社会的課題に対し解決策を考案するため。
ストレス耐性	重篤なケースや家族の不安など心理的負荷が高いため。
協調性・チームワーク	医師・看護師・ケアマネ等と密接に連携するため。

適性（苦手でも可）

項目	説明
数理・定量分析力	数値分析業務はほとんどないため。
体力・持続力	主に面談とデスクワーク中心で体力負担は少ないため。

別名

医療ソーシャルワーカー
病院MSW
病院医療ソーシャルワーカー

キーワード

アセスメントケアプラン多職種連携調整退院支援