ホール（会館）管理人

業界・職種

分類

概要

ホールや会館の施設運営・管理、設備点検、受付対応などを行う職業。

詳細説明

ホール（会館）管理人は、地域のホールや会館など公共・民間施設の運営管理を担当します。主に開館・閉館の手続き、施設内の清掃や点検、音響・照明設備の準備・管理、利用者への受付・案内対応、予約管理やスケジュール調整、安全管理や緊急対応など多岐にわたる業務をこなします。イベントや講演会など催し物の運営サポートも行い、関係部署や外部業者との連携が求められます。

将来性

地域のコミュニティ活動や文化イベントの活性化に伴い、安定した需要が見込まれるが、ICT化や無人化システムの導入が進むと変化の可能性がある。

性格特性

丁寧で礼儀正しい / 気配りができる / 臨機応変に対応できる / 責任感が強い

労働スタイル

イベント対応 / シフト / 夜間勤務あり / 常駐勤務

キャリアパス

ホール管理スタッフ → 施設管理責任者 → 施設マネージャー → 運営マネージャー

必須スキル

PC基本操作（予約管理） / 受付・案内 / 施設点検・保守 / 清掃管理

推奨スキル

マルチタスク管理 / 防災・緊急対応 / 音響照明機器操作 / 顧客対応スキル

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
注意力・正確性	小さな不備が事故につながるため。
コミュニケーション力	利用者や業者との調整・説明が多いため。
体力・持続力	長時間の立ち仕事や施設内巡回など体力が求められるため。
計画・組織能力	イベント運営や清掃計画などの組織能力が求められるため。
協調性・チームワーク	他部門との連携が不可欠なため。

適性（苦手でも可）

項目	説明
創造性・アイデア発想力	既存マニュアルや手順に基づいて業務を行うことが多いため。
数理・定量分析力	高度な数理分析は不要なため。

別名

会館管理人
施設管理スタッフ

キーワード

スケジュール管理受付安全管理清掃点検設備保全