指導部長（協同組合連合会）

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業界・職種

協同組合連合会における指導部門の責任者として、組合員の育成・支援施策の企画・実行や運営管理を統括する管理職。

指導部長は協同組合連合会の部門責任者として、組合員組織の育成・支援を担当します。組合員向け研修プログラムや相談窓口の企画・実施、運営指針の策定、予算管理、関連機関との連携調整、理事会報告などを行い、組合運営の円滑化と組合員満足度向上を図ります。

地域活性化や高齢化対策の中で協同組合への注目が高まり、組合員支援を担う指導部長の役割と需要は今後も維持・拡大すると見込まれる。

組合職員 → 指導部門スタッフ → 指導部長

項目	説明
コミュニケーション力	組合員や外部機関との調整・交渉が多いため。
主体性・リーダーシップ	新規施策立案や部門牽引においてリーダーシップが求められるため。
計画・組織能力	研修企画や運営方針策定など計画立案が必須。
問題解決力	組合員の課題解決に向けた提案とフォローが求められるため。
協調性・チームワーク	部門スタッフや他部署との協働で成果を上げる必要があるため。

項目	説明
体力・持続力	主にデスクワーク・会議で、重労働は少ない。

協同組合連合会研修プログラム組合員指導運営