調査官（各府省庁）
ちょうさかん
業界・職種
分類
概要
各府省庁において政策立案や行政運営のための調査・分析を行い、報告書を作成する職種。
詳細説明
調査官は、国の各府省庁で政策立案や行政運営を支えるための調査・研究・分析を行います。国内外の統計データや文献、アンケート調査など多様な手法で情報を収集し、法令や制度の検討、政策評価、環境影響調査などを実施します。得られた成果は報告書や提言書として取りまとめられ、会議や審議会で活用されます。政策の実効性や公平性を確保するため、関係機関や他省庁、民間企業、学術機関と協力して調整を行うこともあります。
将来性
デジタル化やビッグデータ活用の進展によりデータ分析能力が一層重視され、専門性を高めた調査官の需要は安定的に推移すると予想される。
性格特性
公正さと客観性がある / 協調性がある / 論理的思考がある / 責任感が強い
労働スタイル
フレックスタイム制一部導入 / リモート / 官庁勤務 / 裁量労働制
キャリアパス
調査担当職員（採用直後） → 課長補佐・室長補佐 → 課長・室長 → 局長補佐 → 局長
必須スキル
推奨スキル
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 分析・論理的思考力 | 政策課題の構造を論理的に把握し分析する能力が必須。 |
| 注意力・正確性 | データの正確性や法令解釈の誤りを防ぐため細部まで注意が必要。 |
| コミュニケーション力 | 関係者との調整や結果報告のため高い対人調整力が求められる。 |
| 専門知識習得・学習意欲 | 法律改正や行政制度の変更に応じて継続的に学習する必要がある。 |
| 計画・組織能力 | 多数の調査項目やスケジュールを計画・管理する必要がある。 |
| 問題解決力 | 調査過程で生じる問題を見つけ解決策を立案する力が求められる。 |
適性（苦手でも可）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 体力・持続力 | 主にデスクワークが中心で肉体労働は少ない。 |
関連資格
- 国家公務員採用総合職試験（事務系）
関連職業
- 情報分析官
- 政策担当官
- 行政書士