大学学部長

大分類: 保育・教育の職業
中分類: 学校等教員
小分類: 高等専門学校教員、大学教員

業界・職種

大学学部長は、大学の学部を統括し、教育プログラム、研究活動、運営管理を総合的に指導・管理するトップマネジメント職。

大学学部長は、学部の教育・研究方針を策定し、カリキュラム開発や教員採用・評価を行うほか、予算編成や財務管理、学部委員会の運営を統括します。また、学生支援や外部機関との連携を推進し、大学本部との調整を通じて学部の目標達成と持続的発展を目指します。

少子化による大学入学者数の減少や予算制約が進む中、経営的視点と国際・産学連携推進力を兼ね備えた学部長のニーズが高まっています。教育の質向上や研究資金の獲得など、多面的なマネジメント能力が求められるでしょう。

准教授 → 教授 → 学術副学部長 → 学部長 → 大学副学長・学長

項目	説明
コミュニケーション力	教員や学生、外部機関との調整・交渉が頻繁に発生するため。
主体性・リーダーシップ	学部運営を主導し、改革を推進するリーダーシップが必要なため。
計画・組織能力	学部の長期計画や予算配分の策定・管理が求められるため。
問題解決力	部門間の課題解決やトラブル対応で必要となるため。
ストレス耐性	多くの責任と利害関係者への対応からストレスが高いため。
協調性・チームワーク	学内外の多様なステークホルダーと協働するため。

項目	説明
体力・持続力	主にデスクワークが中心で体力的負担は少ないため。

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