工場・支店・営業所等の長
こうじょう・してん・えいぎょうしょとうのちょう
業界・職種
分類
概要
工場や支店、営業所など拠点の運営を統括し、生産・販売目標の達成と組織の維持・成長を図る管理職。
詳細説明
工場・支店・営業所等の長は、拠点運営の責任者として人員配置、予算編成、業績管理、品質・安全の維持、顧客対応など幅広い業務を統括します。戦略に基づく計画立案と現場実行のバランスを取りながら、部下や関係部署と連携し、目標達成と組織の継続的改善を推進します。課題発生時には迅速な意思決定と調整を行い、報告・分析を通じて次の施策に反映します。
将来性
製造業のグローバル化やデジタルトランスフォーメーションにより、現場効率化やデータ活用の推進力として管理職の役割がますます重要になる。
性格特性
労働スタイル
キャリアパス
主任・係長 → 課長 → 部長 → 役員 → 経営幹部
必須スキル
推奨スキル
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| コミュニケーション力 | 多様なステークホルダーと調整するため。 |
| 主体性・リーダーシップ | 主体的に方針を決定し推進する役割のため。 |
| 数理・定量分析力 | 予算や生産計画の数値管理が求められる。 |
| 計画・組織能力 | 拠点運営の計画立案と実行管理が必須。 |
| 問題解決力 | 現場課題の即時対応と解決が求められる。 |
| ストレス耐性 | 高い責任と多くの調整業務に伴うストレスに耐える必要がある。 |
| 協調性・チームワーク | チームをまとめ目標達成を導くため。 |
適性（苦手でも可）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 体力・持続力 | 主に管理業務で体力負荷は比較的低い。 |
関連資格
- 中小企業診断士
別名
- 営業所長
- 工場長
- 支店長
関連職業
- プロジェクトマネージャー
- 事業部長
- 店舗マネージャー
- 現場監督