老人福祉施設指導専門員

業界・職種

分類

概要

高齢者福祉施設において、職員への指導・研修プログラムの企画・実施、サービス品質管理、利用者・家族への相談援助などを担う専門職。

詳細説明

老人福祉施設指導専門員は、高齢者福祉施設に勤務する職員に対して、介護技術や業務手順の指導・研修を行い、施設サービスの質向上を図る専門職です。研修プログラムの企画・実施、現場運営の評価や改善提案、利用者や家族への相談援助、他職種との連携調整など、多岐にわたる業務を担当します。また、介護保険制度や福祉関連法規の最新情報を踏まえ、施設の運営基準やマニュアルの整備、職員への情報提供を通じて、安全で質の高いサービス提供を支えます。

将来性

高齢化の進展に伴い、老人福祉施設の質向上や人材育成の需要が高まっており、専門知識を持つ指導専門員の求人は今後も安定的に増加すると見込まれる。ICTやオンライン研修など新たな手法を活用できる人材はさらに価値が高まる。

性格特性

協調性がある / 忍耐力がある / 思いやりがある / 指導力がある / 責任感が強い

労働スタイル

フレックス制 / リモート一部可 / 常勤正社員 / 施設勤務 / 日勤

キャリアパス

介護職員 → 生活相談員 → 老人福祉施設指導専門員 → 施設長 → 福祉系コンサルタント

必須スキル

コミュニケーションスキル / サービス品質管理 / レポート作成 / 介護保険制度知識 / 研修プログラム企画運営 / 高齢者福祉知識

推奨スキル

チームマネジメント / データ解析 / ファシリテーション / プロジェクト管理 / 介護記録システム操作

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
コミュニケーション力	職員や利用者、家族との円滑な意思疎通が必要。
主体性・リーダーシップ	現場改革や研修実施には自発的に提案・実行する力が求められる。
計画・組織能力	研修計画やサービス改善プランの策定に必要。
問題解決力	現場の課題を迅速に解決し質の向上を図るため。
協調性・チームワーク	多職種と連携して業務を遂行するため。

適性（苦手でも可）

項目	説明
体力・持続力	主にデスクワークや会議が中心で、重労働は少ない。

キーワード

サービス管理介護保険相談支援研修プログラム高齢者福祉