教育・研修係事務員
きょういく・けんしゅうがかりじむいん
業界・職種
分類
- 大分類 : 事務的職業
- 中分類 : 総務・人事・企画事務の職業
- 小分類 : 人事事務員
概要
企業や組織における社員教育・研修プログラムの企画・運営と関連事務を担う職種。
詳細説明
教育・研修係事務員は、社員の能力開発や組織の人材育成を目的とした研修プログラムを企画し、スケジュール調整、講師手配、会場手配、資料作成などの事務業務を担当します。研修実施後は受講者の出欠管理やアンケート集計、効果測定のためのデータ分析も行い、人事部門や各部署と連携しながら継続的な教育体制の改善に寄与します。企業の人材戦略において重要な役割を果たし、内製研修から外部研修、オンライン研修まで多様な手法を取り扱います。
将来性
企業の人材開発ニーズの多様化により、研修担当事務員の役割は安定的に推移。特にeラーニングやオンライン研修の導入拡大に伴い、ITツールを活用できる人材の需要が高まる見込み。
性格特性
コミュニケーションを重視する / 社交性がある / 臨機応変に対応できる / 誠実である
労働スタイル
キャリアパス
人事事務員 → 教育研修係事務員 → 教育研修マネージャー → 人材開発担当 → 人事部長
必須スキル
Excel（高度） / LMS運用 / PowerPoint（資料作成） / オフィスソフト / スケジュール管理
推奨スキル
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 注意力・正確性 | 受講者情報や資料作成で正確さが求められるため。 |
| コミュニケーション力 | 多様な関係者と円滑に調整・連絡を行うため。 |
| 計画・組織能力 | 研修スケジュールやリソースを適切に管理するため。 |
適性（苦手でも可）
関連資格
- キャリアコンサルタント
- 社会保険労務士
別名
- 教育研修事務
- 研修担当事務員
関連職業
- キャリアコンサルタント
- 人事事務員
- 採用担当
- 総務事務員