教育研修企画事務員
きょういくけんしゅうきかくじむいん
業界・職種
分類
- 大分類 : 事務的職業
- 中分類 : 総務・人事・企画事務の職業
- 小分類 : 人事事務員
概要
企業や組織における教育研修のニーズ調査からプログラム立案、運営サポートに至る一連の事務処理を担う職種。
詳細説明
教育研修企画事務員は、組織の人材育成方針に基づき研修ニーズを分析し、研修プログラムの企画立案を行います。日程調整や会場手配、講師との連絡調整、参加者管理、研修資料の作成・配布、受講後のアンケート集計など事務全般を担当し、研修が滞りなく実施されるようサポートします。近年はオンライン研修やeラーニングなどのデジタルツール活用も増加しています。
将来性
人材育成の重要性が高まる中、デジタル研修やeラーニングの導入拡大により需要増加が見込まれる。研修効果の可視化やデータ分析スキルを併せ持つ人材が求められている。
性格特性
コミュニケーション能力に優れている / 主体的に行動できる / 学習意欲がある / 細部に注意を払うことができる / 調整力がある
労働スタイル
キャリアパス
研修企画担当 → 教育研修コーディネーター → 人事部門マネージャー → 研修部門責任者
必須スキル
推奨スキル
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 注意力・正確性 | 日程や名簿、資料内容などの細部を正確に管理する必要があるため。 |
| コミュニケーション力 | 講師・受講者・関係部門との調整や連絡が頻繁に発生するため。 |
| 計画・組織能力 | 研修日程やプログラムを効率的に組み立てる必要があるため。 |
適性（苦手でも可）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 体力・持続力 | 主にデスクワークが中心で重労働は少ないため。 |
別名
- 研修企画事務
- 研修担当事務員
関連職業
- 人事事務員
- 人材開発担当者
- 教育研修コーディネーター