園長（福祉施設）

業界・職種

分類

概要

福祉施設の運営全般を統括し、サービスの質向上や利用者の生活支援を行う職種。

詳細説明

園長（福祉施設）は、児童養護施設や老人福祉施設などの社会福祉施設における管理運営責任者です。サービス提供方針の策定や具体的な運営計画の作成、スタッフ採用・教育・評価、設備や財務管理、法令遵守、行政対応、地域連携など幅広い業務を行い、利用者に安定的かつ質の高い福祉サービスを提供します。利用者の生活状況を把握し、必要に応じた支援を検討・実施し、施設の目標達成と職員の働きやすい職場環境づくりを両立させます。

将来性

高齢化や少子化に伴う福祉ニーズの多様化が進む中で、マネジメント能力を持つ施設長の需要は安定的に推移すると予想される。ICT導入や地域包括ケアシステムの推進に伴い、効率的運営と多職種連携の強化が今後さらに求められる。

性格特性

リーダーシップがある / 共感力がある / 忍耐力がある / 調整力がある / 責任感が強い

労働スタイル

オンコール / シフト / 日中勤務 / 管理職

キャリアパス

生活支援員 → 主任 → 副施設長 → 施設長

必須スキル

コミュニケーションスキル / スタッフマネジメント / 予算管理 / 法令・制度知識 / 計画策定

推奨スキル

ICT活用 / リスクマネジメント / 危機管理 / 地域連携 / 研修企画

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
コミュニケーション力	利用者や家族、スタッフ、行政機関と円滑に連携するため。
主体性・リーダーシップ	施設運営をリードし、組織を牽引するリーダーシップが求められる。
計画・組織能力	長期的な運営計画や予算編成の策定において必須。
問題解決力	利用者の多様なニーズやトラブルに迅速かつ適切に対応するため。
ストレス耐性	利用者対応や緊急時の対応など、精神的プレッシャーに耐える必要がある。

別名

施設長
福祉施設長

キーワード

ユーザーサポート予算管理人材育成施設運営法令遵守