ダイレクトメール封入工

業界・職種

分類

概要

ダイレクトメールや広告チラシなどの印刷物を封筒に封入し、封緘や数量確認、梱包、出荷準備を行う軽作業職。

詳細説明

ダイレクトメール封入工は、DMやチラシ、カタログなどの印刷物を封筒に封入し、封緘シールや糊付けによって封を閉じ、数量や内容の検品を行ったうえで梱包し出荷準備を行う職種です。手作業や半自動封入機を用いたライン作業で、一定のスピードと正確さが求められます。シフト制での立ち作業が中心で、商品の種類や顧客ごとの仕様に応じて段取り替えや書類管理も行います。

将来性

DM配布量の減少と自動化技術の進展により、従来の手作業は減少傾向にあります。一方で、小ロットやカスタマイズ対応など細やかな作業を要する業務では一定の需要が残ると予想されます。

性格特性

几帳面である / 協調性がある / 集中力が高い / 黙々と作業できる

労働スタイル

シフト / パートタイム可 / 屋内作業 / 工場勤務 / 立ち仕事

キャリアパス

ライン作業員 → 班長／リーダー → 品質管理担当 → 現場管理者（スーパーバイザー） → 物流オペレーション管理者

必須スキル

在庫管理 / 封入機操作 / 封緘機の操作 / 手作業封入

推奨スキル

チームワーク / ライン作業 / 品質管理の基礎知識 / 安全衛生知識

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
注意力・正確性	誤封入が顧客クレームにつながる可能性があるため。
体力・持続力	長時間立ち作業や繰り返し動作が続くため。

適性（苦手でも可）

項目	説明
分析・論理的思考力	単純作業が中心で高度な論理的思考を必要としないため。
創造性・アイデア発想力	定型化された作業で創造的発想は求められないため。
主体性・リーダーシップ	基本的には指示に従って作業するため。
専門知識習得・学習意欲	作業手順が一定で頻繁な新知識の習得は不要なため。
数理・定量分析力	数量管理は簡易的で高度な数理分析は不要なため。
計画・組織能力	作業手順は定められており、自ら計画を立てる機会が少ないため。
問題解決力	作業中の問題はマニュアルに従って対処することが多いため。

別名

DM封入作業員
封入ライン作業員
封入工

キーワード

ダイレクトメール出荷準備封入封止封筒検品