副知事

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小分類: 管理的公務員

業界・職種

都道府県の行政を支え、知事を補佐し政策立案・予算編成・危機管理などを担う管理職の公務員。

副知事は、都道府県知事を補佐し、政策企画部門や各行政部署の調整・管理を行う。予算案の作成支援や議会対応、危機管理体制の構築・運営、他自治体や国との渉外活動などを担い、知事不在時には代行業務を実施する。行政職員の統括や部局間の連携を促進し、地域課題への対応策を立案・推進する役割を持つ。

少子高齢化や災害対策など地方行政課題の多様化に伴い、副知事の政策立案・危機管理能力への期待は高まる。DX推進によりITリテラシーやデータ活用能力も一層重要となる。

地方公務員（総合職） → 課長 → 部長 → 局長 → 副知事 → 知事 → 国の幹部

項目	説明
変化への適応力	法令改正や社会情勢の変化に迅速に対応する能力が求められるため。
分析・論理的思考力	政策立案や予算策定で論理的分析が必須。
コミュニケーション力	多様なステークホルダーとの調整・交渉が頻繁に発生するため。
主体性・リーダーシップ	自主的に課題を発見しプロジェクトを主導する役割。
計画・組織能力	大規模な行政計画や危機対応の組織化が求められるため。
問題解決力	複雑な地域課題や緊急事態への対応で解決力が必要。
ストレス耐性	政治的プレッシャーや緊急対応の場面が多く高い耐性が必要。
協調性・チームワーク	各部局や外部機関と協働して政策を推進するため。

項目	説明
体力・持続力	主に室内でのデスクワーク中心のため。

予算計画危機管理地方自治法政策立案渉外行政