百貨店仕入係

業界・職種

分類

概要

百貨店において販売商品の選定・仕入れ・在庫管理を行う事務職。

詳細説明

百貨店仕入係は、売れ行きデータや市場トレンドを基に取り扱う商品を選定・発注し、仕入先との価格交渉や納期調整を行う職種です。在庫レベルを適切に維持しつつ、各売場やシーズンに応じた商品ラインナップを整えることで売上最大化を目指します。社内では販売部門や商品企画部門と連携し、MD（マーチャンダイザー）としての役割も担うことがあり、データ分析やコスト管理、販促提案など幅広い業務スキルが求められます。

将来性

EC市場の拡大に伴い、データ分析やオンライン向け商品調達の能力が求められる。購買傾向の多様化に対応できる柔軟性が重要となり、専門性を高めたMDやバイヤーマネージャーの需要は安定的に推移すると予想される。

性格特性

交渉力がある / 分析志向がある / 好奇心や探究心がある / 調整力がある / 責任感が強い

労働スタイル

オフィス勤務 / フレックスタイム / 一部リモート可 / 出張

キャリアパス

仕入担当 → シニアバイヤー → 商品部マネージャー → バイヤーマネージャー → MD（マーチャンダイザー）

必須スキル

Excel（高度） / データ解析 / 交渉力 / 原価計算 / 在庫管理 / 市場調査分析

推奨スキル

BIツール / ERPシステム知識 / プレゼンテーションスキル / 語学力

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
注意力・正確性	価格・納期・数量の管理で正確性が重要。
コミュニケーション力	仕入先との交渉や社内調整のために高いコミュニケーション力が必要。
計画・組織能力	仕入計画や在庫調整のために優れた計画・組織能力が求められる。

適性（苦手でも可）

項目	説明
体力・持続力	主にデスクワーク中心で体力負荷は低い。

別名

デパート仕入担当
百貨店バイヤー

キーワード

仕入交渉在庫管理売上分析市場調査発注計画