裁判所職員総合研修所教官（検事であるもの）

業界・職種

分類

概要

裁判所職員総合研修所において、検事としての専門知識や実務能力を活かし、裁判所職員や検察官向けの研修プログラムを企画・実施する職業。

詳細説明

裁判所職員総合研修所教官（検事であるもの）は、検事経験を基に研修プログラムを開発・実施し、受講生に対して法令の解説や起訴・捜査手続きの実務指導を行います。研修カリキュラムの企画、教材作成、演習の運営、受講生の評価などを担当し、裁判所職員や若手検察官の能力向上を図ります。最新の判例や法改正を反映させるため継続的な学習が求められ、他の法曹研修機関や裁判所との連携も重要となります。

将来性

法改正やDX推進に伴い研修ニーズは安定的かつ多様化傾向にあり、専門性を持つ教官の需要は維持される見込み。

性格特性

共感力がある / 向上心がある / 説明力がある / 責任感が強い

労働スタイル

フレックスタイム / 国内出張 / 裁判所勤務

キャリアパス

検察官 → 研修所教官（裁判官であるもの） → 研修企画・運営担当 → 法務省教官

必須スキル

カリキュラム設計 / プレゼンテーションスキル / 事例分析 / 指導スキル / 法務知識

推奨スキル

eラーニング教材作成 / ビジネス英語 / 学習効果測定

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
分析・論理的思考力	法的論点の分析や研修内容の構築に必要なため。
注意力・正確性	法令解釈や手続きの正確さが欠くと重大な誤りにつながるため。
コミュニケーション力	受講生への分かりやすい説明と指導が求められるため。
専門知識習得・学習意欲	最新の法令や判例を継続学習し研修に反映する必要があるため。
計画・組織能力	研修プログラムの企画・運営能力が重要なため。

適性（苦手でも可）

項目	説明
数理・定量分析力	数理・定量分析の機会は限られる。
体力・持続力	主にデスクワークや講義中心で体力負荷は少ない。

別名

検事教官
裁判所研修所教官

キーワード

事例研究実務指導法解釈研修プログラム講義