裁判所職員総合研修所教官(判事・調査官でないもの)

さいばんしょしょくいんそうごうけんしゅうじょきょうかん

業界・職種

教育・研修・語学

分類

概要

裁判所職員総合研修所で裁判所職員向けの研修プログラムの企画・実施・評価を行う教育専門職。

詳細説明

裁判所職員総合研修所教官は、裁判所職員を対象に法令知識や実務手続、倫理教育などの研修プログラムを企画・開発し、講義や演習を通じて指導・評価を行います。研修ニーズの把握、教材作成、講義運営から学習成果の分析までを担当し、最新の法制度改正に応じた内容更新やeラーニングの導入なども推進します。裁判官や調査官など他職種と連携し、総合的な人材育成を支えます。

将来性

裁判所職員の専門性向上やICT教育の拡充に伴い、研修需要は安定的に維持される見込み。オンライン研修の拡大が進む可能性あり。

性格特性

協調性がある / 柔軟な思考がある / 説明力がある / 責任感が強い

労働スタイル

フレックス / 出張 / 定年制 / 転勤あり

キャリアパス

裁判所事務官 → 研修所主任講師 → 研修部門マネージャー → 裁判所管理職

必須スキル

プレゼンテーション(講義) / 教材開発 / 法務知識 / 研修企画運営

推奨スキル

ITリテラシー / eラーニングシステム活用 / ファシリテーション / 人事制度設計

適性(得意であることが望ましい)

項目 説明
コミュニケーション力 受講者との双方向コミュニケーションや講義運営に必須。
専門知識習得・学習意欲 法令・制度の変更に応じた教材更新が求められるため。
計画・組織能力 研修プログラムの企画・運営が主要業務のため。

適性(苦手でも可)

項目 説明
数理・定量分析力 統計分析等の高度な数理処理は少ない。
体力・持続力 講義や資料作成が中心で重労働は少ない。

関連資格

  • 国家公務員採用試験(一般職)
  • 裁判所職員としての実務経験

関連職業

  • 司法研修所教官(判事・調査官)
  • 法務教官
  • 行政研修所教官
  • 裁判所事務官

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