参事官（各府省庁）
さんじかん
業界・職種
分類
概要
各府省庁において政策立案や調整、施策評価などを担う管理職的公務員。
詳細説明
参事官は、各府省庁の中核を担う管理職級の公務員で、政策立案、審議・評価、関係省庁や外部機関との調整を行います。必要な情報を収集・分析し、報告書や提言を作成、部内の調整を進めながら上級職への説明や承認を補助します。経験や専門性を活かし、国民生活や社会課題解決に向けた施策の実務的な運用を支える役割を担います。
将来性
国の行政需要や社会課題の多様化に伴い、政策立案能力や調整能力の重要性が高まっており、デジタルガバメントや国際協調分野での専門性が求められるため、安定的な需要が見込まれる。
性格特性
労働スタイル
フレックスタイム制一部 / リモート一部可 / 官公庁勤務
キャリアパス
国家公務員採用総合職（入省） → 主任参事官補 → 参事官 → 審議官 → 局長補佐 → 局長
必須スキル
プレゼンテーション / 交渉調整 / 政策分析 / 行政法・政策学の知識 / 資料作成
推奨スキル
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 分析・論理的思考力 | 大量の情報を分析し、政策の根拠を構築するため。 |
| コミュニケーション力 | 省内外の関係者との調整・交渉で高い対人能力が必要。 |
| 主体性・リーダーシップ | 施策推進のために主体的に動く姿勢が求められる。 |
| 計画・組織能力 | 複雑な施策の実施計画を立案・管理するため。 |
| 問題解決力 | 多様な課題に対する解決策を立案するため。 |
適性（苦手でも可）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 体力・持続力 | 主にデスクワークであり、身体的負荷は少ない。 |
関連資格
- 国家公務員採用総合職
関連職業
- 室長
- 審議官
- 局長補佐
- 政策企画官
- 課長