段ボール詰作業員
だんぼーるづめさぎょういん
業界・職種
分類
- 大分類 : 運搬・清掃・包装・選別等の職業
- 中分類 : 荷役・運搬作業員
- 小分類 : 梱包作業員
概要
倉庫や物流センターで、商品を段ボール箱に詰めて梱包する作業を担う職種。
詳細説明
段ボール詰作業員は、倉庫や物流拠点において商品の出荷・搬送に向けて段ボール箱に詰める作業を行う職種です。商品の特性や重量を考慮し、最適な梱包方法を選択し、テープやバンドで固定・封緘を行います。緩衝材や仕切りを使用し、輸送時の衝撃や荷崩れを防ぐほか、パレット積みや搬送用資材の取り扱いにも携わることがあります。作業はマニュアルに基づく単純反復作業が多く、生産効率や品質を維持するために正確さとスピードが求められます。
将来性
EC市場の拡大や物流業界の効率化に伴い、単純作業の自動化が進む一方で、多種多様な商品の丁寧な梱包ができる人材は引き続き求められる。
性格特性
労働スタイル
キャリアパス
梱包作業員(初級) → 班長・リーダー → 現場監督・主任 → 倉庫管理者 → 物流管理者
必須スキル
梱包材料の取り扱い / 段ボール組立 / 緩衝材の取り扱い / 重量物の安全な取り扱い
推奨スキル
適性(得意であることが望ましい)
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 注意力・正確性 | 商品の破損や荷崩れを防ぐために正確な作業が必要。 |
| 体力・持続力 | 長時間の立ち作業や重量物の取り扱いに耐える体力が求められる。 |
| 協調性・チームワーク | ライン作業の一員として協力が必須。 |
適性(苦手でも可)
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 分析・論理的思考力 | マニュアルに従った作業が基本で複雑な分析は不要。 |
| 創造性・アイデア発想力 | 定型作業が多く新規アイデア創出の機会が少ない。 |
| 主体性・リーダーシップ | 定められた手順に従って作業を行うため主体性は求められにくい。 |
| 数理・定量分析力 | 数量の簡単なカウント程度のため高度な数理力は不要。 |
| 問題解決力 | 問題の発生時はマニュアルや上司指示に従うため高度な解決力は不要。 |
別名
- 梱包作業員
- 箱詰め作業員
関連職業
- ピッキング作業員
- 仕分け作業員
- 倉庫作業員