インストラクター（企業内従業員教育訓練専門員）
インストラクター（きぎょうないじゅうぎょういんきょういくくんれんせんもんいん）
業界・職種
分類
概要
企業内従業員教育訓練専門員（インストラクター）は、企業の人材育成部門で社員向け研修の企画・教材作成・講師・評価を担当する専門職。
詳細説明
インストラクター（企業内従業員教育訓練専門員）は、企業の戦略や業務課題に応じた研修ニーズを分析し、研修プログラムの企画から教材開発、講義やワークショップの実施、学習効果の評価・フィードバックまでを一貫して行います。対面研修に加え、eラーニングやハイブリッド形式の運用、OJTサポート、フォローアップ研修の運営などに携わり、社員のスキル向上と組織の生産性向上を支援します。
将来性
企業の人材育成ニーズが高まる中、学習文化の醸成やeラーニング導入の増加に伴い、インストラクターの需要は拡大傾向にあります。
性格特性
労働スタイル
キャリアパス
研修担当者 → 人材開発マネージャー → L&Dスペシャリスト → 教育コンサルタント → 組織開発コンサルタント
必須スキル
eラーニング運用 / ファシリテーション / プレゼンテーションスキル / 学習効果測定 / 教材設計開発 / 研修企画運営
推奨スキル
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| コミュニケーション力 | 研修参加者と効果的にやり取りし、理解を促進するため。 |
| 計画・組織能力 | 研修プログラムの企画・実施において計画的な進行管理が必要。 |
適性（苦手でも可）
関連資格
- キャリアコンサルタント
別名
- 企業内トレーナー
- 社内インストラクター
- 社内トレーナー
関連職業
- L&Dスペシャリスト
- 人材開発担当者
- 教育コーディネーター
- 研修担当者
- 講師