参与（会社：役員）
さんよ
業界・職種
分類
概要
会社法に基づき取締役会設置会社などで経営に参画し、取締役を補佐する役員ポジション。
詳細説明
参与は会社の取締役会内で助言や補佐を行い、事業戦略の策定や推進、業務執行の監督にあたる役員です。法定機関としての権限は会社の定款や取締役会決議によって定められ、内部統制の支援や株主総会・取締役会の運営にも関与します。大企業や上場企業で設置されることが多く、幅広い経営経験と専門知識が求められます。
将来性
コーポレートガバナンス強化や内部統制への関心が高まっており、専門的知見を持つ参与の需要が増加すると予想される。
性格特性
リーダーシップがある / 倫理観が高い / 慎重である / 社交性がある
労働スタイル
キャリアパス
部門長 → 執行役員 → 監査役 → 参与 → 取締役
必須スキル
コーポレートガバナンス知識 / リスクマネジメント / 会社法 / 財務分析
推奨スキル
IR / M&A知識 / コーポレートファイナンス / 内部統制
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 分析・論理的思考力 | 経営課題の分析や戦略立案に不可欠。 |
| コミュニケーション力 | 役員間や株主との調整を行うため。 |
| 主体性・リーダーシップ | 経営上の意思決定をリードする。 |
| 計画・組織能力 | 事業計画や運営管理の組織化に必要。 |
| 問題解決力 | 経営課題解決を図るため。 |
| ストレス耐性 | 高い責任とプレッシャーに耐える必要がある。 |
適性（苦手でも可）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 体力・持続力 | 主にデスクワークが中心で重労働は少ない。 |
別名
- 会社参与
- 経営参与
関連職業
- 会計参与
- 取締役
- 執行役員
- 監査役
- 顧問