会社副社長
かいしゃふくしゃちょう
業界・職種
分類
概要
社長を補佐し、企業全体の経営戦略策定・実行や組織運営を統括する経営幹部。
詳細説明
会社副社長は、社長の指示のもと企業の経営戦略立案や事業計画の策定・実行を統括し、各部門との調整・管理を行う役員です。組織の目標達成に向けてリソース配分を最適化し、ガバナンス体制の強化やリスク管理、業務プロセス改善を推進します。社内外のステークホルダーとの交渉やプレゼンテーションも多く、高度なコミュニケーション力とリーダーシップが求められます。
将来性
企業ガバナンスやESG経営の重要性が増す中で、副社長の役割が拡大。グローバル化やデジタル化対応の推進も求められる。
性格特性
コミュニケーション能力に優れている / リーダーシップがある / 判断力に優れている / 臨機応変に対応できる / 責任感が強い
労働スタイル
キャリアパス
課長 → 部長 → 取締役 → 副社長 → 社長
必須スキル
推奨スキル
ファシリテーション / プレゼンテーションスキル / 交渉 / 英語（ビジネス会話）
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| コミュニケーション力 | 経営層や外部関係者との折衝で高い対話力が必要。 |
| 主体性・リーダーシップ | 組織を牽引するリーダーシップが求められる。 |
| 計画・組織能力 | 経営戦略や業務計画の策定・実行管理のため。 |
| 問題解決力 | 経営課題の解決策を導き出す際に必須。 |
| ストレス耐性 | プレッシャーの大きい意思決定が求められるため。 |
適性（苦手でも可）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 体力・持続力 | 主に座業中心のため。 |
別名
- VP
- バイスプレジデント
- 副社長
関連職業
- CFO
- COO
- 取締役
- 社長
- 部長