地域福祉活動コーディネーター

業界・職種

分類

概要

地域住民や関係機関と連携し、地域福祉活動を企画・運営・調整する職種。

詳細説明

地域福祉活動コーディネーターは、行政、NPO、住民組織など多様なステークホルダーと連携し、地域の課題を把握したうえで福祉活動の企画・調整・運営を行う。資源のマッピングやネットワーキングを通じてボランティアや助成金の活用を促進し、住民参加型の支援体制を構築する。活動後の評価やフィードバックを実施し、持続可能な地域福祉の仕組みづくりを支援する。

将来性

超高齢社会に伴う地域包括ケアの重要性が増すため、需要は安定的に拡大。ICTや多職種連携のスキルがますます求められる。

性格特性

リーダーシップがある / 共感力がある / 協調性がある / 社交性がある / 臨機応変に対応できる

労働スタイル

NPO勤務 / フレックス / リモート / 地域包括支援センター / 自治体勤務

キャリアパス

自治体福祉担当職員 → 地域包括支援センター相談員 → NPO職員 → 地域福祉活動コーディネーター → マネージャー・コンサルタント

必須スキル

ファシリテーション / 企画立案 / 地域分析 / 情報収集 / 関係機関連携

推奨スキル

ICT活用 / 助成金申請 / 広報・PR / 異文化理解 / 評価

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
コミュニケーション力	多様な関係者と円滑に情報共有・交渉する能力が必要。
主体性・リーダーシップ	主体的に課題を発見し、行動を起こす姿勢が重要。
計画・組織能力	複数主体の調整やイベント運営において計画立案・実行管理が求められる。
協調性・チームワーク	関係機関や住民と協働しプロジェクトを推進するために必須。

適性（苦手でも可）

項目	説明
数理・定量分析力	定量分析よりも定性情報の把握が中心となる。
体力・持続力	主にデスクワークや会議が多く、体力負荷は高くない。

別名

コミュニティコーディネーター
地域支援コーディネーター

キーワード

NPO アセスメントボランティア利用調整地域課題福祉ネットワーク自治会