公民館長
こうみんかんちょう
業界・職種
分類
概要
公民館の運営・管理を行い、地域住民に向けた文化・教育・交流の場を提供する職務。
詳細説明
公民館長は、市区町村が設置する公民館の運営責任者として、館内施設の管理、予算編成・執行、職員やボランティアの統括、地域住民向け講座やイベントの企画・実施、地域団体との連携調整などを行う役割を担います。地域コミュニティのニーズを把握し、多様な層の住民が参加しやすいプログラムを企画するほか、安全管理や公文書作成、住民からの相談対応も重要な業務です。自治体内の教育委員会や他部門と連携しながら、地域づくりを推進します。
将来性
地域コミュニティの重要性が高まる中、公民館長には多様なプログラム企画や住民協働を推進できるスキルが求められ、市町村の地域活性化においてますます重要な役割を担うと予想される。
性格特性
協調性がある / 社交性がある / 臨機応変に対応できる / 計画性がある / 責任感が強い
労働スタイル
キャリアパス
公民館職員 → 副館長 → 公民館長 → 教育委員会職員 → 地域振興課長
必須スキル
コミュニケーションスキル（住民対応） / 予算管理 / 企画立案 / 公文書作成 / 施設管理
推奨スキル
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| コミュニケーション力 | 住民や関係者との円滑な調整・交渉のため。 |
| 主体性・リーダーシップ | 自主的に地域活性化策を推進するため。 |
| 計画・組織能力 | イベントや予算編成など計画・組織能力が必須。 |
| 問題解決力 | 地域課題解決やトラブル対応で必要。 |
適性（苦手でも可）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 体力・持続力 | 主に事務・調整業務が中心で重労働は少ない。 |
関連資格
- 社会教育主事任用資格
別名
- 地域コミュニティセンター所長
関連職業
- 公民館職員
- 地域振興課職員
- 社会教育主事