主任看護師
しゅにんかんごし
業界・職種
分類
- 大分類 : 医療・看護・保健の職業
- 中分類 : 看護師、准看護師
- 小分類 : その他の看護師・准看護師
概要
病棟や部門の看護業務を統括し、スタッフ指導・管理や患者ケアの質向上を図る中間管理職。
詳細説明
主任看護師は、病棟や診療科においてスタッフナースを統括し、業務計画やシフト管理、看護実践の支援、リスクマネジメント、カンファレンスの運営、スタッフ教育・指導を行います。看護師長を補佐し、医療安全やケアの質向上を図るとともに、他職種との連携を強化し、患者への最適な看護を提供する役割を担います。
将来性
超高齢化社会の進展に伴い、医療・看護人材の需要は引き続き高く、管理職として看護の質と効率を向上させる役割が求められる。リーダーシップやマネジメントスキルの重要性が増し、キャリアアップの機会も拡大する。
性格特性
リーダーシップがある / 冷静沈着である / 協調性がある / 思いやりがある / 責任感が強い
労働スタイル
キャリアパス
スタッフナース → 主任看護師 → 副看護師長 → 看護師長 → 看護部長
必須スキル
推奨スキル
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 注意力・正確性 | 医療ミスを防ぐための細心の注意が必要。 |
| コミュニケーション力 | スタッフ・患者・医療チームと円滑に意思疎通が必要。 |
| 主体性・リーダーシップ | 改善策を提案・実行しチームを牽引する必要。 |
| 体力・持続力 | 夜勤や長時間の立ち仕事を継続する体力が求められる。 |
| 計画・組織能力 | シフト管理や業務調整で高い計画・組織能力が必要。 |
| 問題解決力 | 患者ケアや緊急事態で迅速な判断・対応が求められる。 |
| ストレス耐性 | 高いストレス環境でも冷静に対応する必要。 |
| 協調性・チームワーク | 多職種と協働しケアを提供するため。 |
関連資格
- 看護師免許
- 認定看護管理者
別名
- チーフナース
- ヘッドナース
- 主任ナース
関連職業
- 准看護師
- 副看護師長
- 看護師
- 看護師長
- 看護部長