主任介護支援専門員

業界・職種

分類

概要

介護支援専門員の上位資格で、利用者の状態や制度要件を踏まえたケアプランの作成・管理だけでなく、スタッフ指導や多職種連携を統括してサービスの質を向上させる専門職。

詳細説明

主任介護支援専門員は、介護支援専門員としての実務経験を重ね、所定の研修を修了した上位資格者です。利用者の要介護認定調査や面談を通じて心身の状況や生活環境を把握し、最適なケアプランを作成・見直しします。さらに、介護スタッフや他職種との連携を調整・統括し、サービスのモニタリングや評価を行います。スタッフの指導・育成や地域包括支援センターとの連携強化、介護保険制度や関連法規の運用管理など、幅広い業務を担い、サービス品質と効率的な運営を推進します。

将来性

高齢化の進展と地域包括ケアシステムの推進によりニーズは増加。介護保険制度の見直しやICT活用が進み、主任ケアマネジャーとしての専門性や調整力、予防・自立支援分野の知識がさらに求められる。

性格特性

冷静な判断力がある / 対人支援に熱意がある / 思いやりがある / 調整力がある / 責任感が強い

労働スタイル

パートタイム可 / 在宅訪問 / 地域包括支援センター / 常勤 / 直行直帰可

キャリアパス

介護職員 → 介護支援専門員 → 主任介護支援専門員 → 主管介護支援専門員 → 地域包括支援センター管理者

必須スキル

ケアプラン作成 / モニタリング評価 / 相談援助技術 / 行政手続知識 / 要介護認定調査 / 関係機関調整

推奨スキル

PC基本操作 / リーダーシップ / 介護記録システム操作 / 法規制度理解 / 研修企画運営

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
注意力・正確性	利用者の状態や制度の細かな要件を正確に把握する必要があるため。
コミュニケーション力	利用者や多職種との調整・説明が頻繁に発生するため。
主体性・リーダーシップ	チームや地域をリードし、サービス向上を推進するため。
計画・組織能力	利用者のニーズに基づくケアプランを作成・運用するため。
問題解決力	多様な課題に対し最適な介護サービスを調整・提案するため。
ストレス耐性	利用者や家族の感情的負担に対応する場面が多いため。
協調性・チームワーク	医療・福祉・行政など多職種と連携するため。

適性（苦手でも可）

項目	説明
創造性・アイデア発想力	既存のケアプラン手法を適用するため創造性はそれほど必要とされない。
数理・定量分析力	細かい計算より主に利用者情報の把握が中心で高度な数理分析は少ない。

別名

ケアマネジャー
主任ケアマネ
主任ケアマネジャー

キーワード

ケアプランサービス管理介護保険監視要介護認定