はしけ船長

業界・職種

分類

概要

はしけ船長は、曳船により牽引される無動力船（はしけ）の運航および管理を担当し、貨物の積載・固定、係留、航行中の安全監視、乗組員の指導を行う職種。

詳細説明

はしけ船長は、エンジンを持たないはしけ（バージ）を曳船や押船により輸送する際、甲板上での貨物の積み込み・固定、荷役作業の監督、ロープワークによる係留・離着岸作業、安全装備の点検・使用、気象・潮流情報の確認などを行います。また、曳船との合図や通信で牽引速度・航路を調整し、到着後は荷卸し作業や後片付けを指示・監督します。乗組員への指導や安全管理が重要な役割となります。

将来性

脱炭素化の観点からトラック輸送に代わる海上・内陸水路輸送が注目され、はしけ船長の需要は安定的に推移すると見込まれます。一方、省力化や自動化技術の進展にも注視が必要です。

性格特性

冷静沈着である / 協調性がある / 慎重である / 責任感が強い

労働スタイル

シフト / 屋外作業 / 現場勤務 / 長時間勤務

キャリアパス

デッキクルー → はしけ副船長 → はしけ船長 → 港湾運送管理者 → 港湾運営会社管理職

必須スキル

ロープワーク / 安全管理 / 気象潮汐情報の確認 / 貨物荷役監督 / 離着岸作業

推奨スキル

クレーン運転士 / 海技士（航海） / 無線通信（VHF） / 玉掛け技能講習

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
変化への適応力	天候や潮流の変化に迅速に対応するため。
注意力・正確性	結索や係留作業の小さなミスが事故につながるため。
コミュニケーション力	乗組員や曳船との密な連携が必須。
体力・持続力	ロープワークや荷役作業に体力・持続力が必要なため。
計画・組織能力	荷役計画や航行準備を的確に行う必要があるため。
問題解決力	突発的なトラブルや気象条件の変化に対応するため。
ストレス耐性	海上作業は天候や長時間勤務でストレスがかかるため。
協調性・チームワーク	乗組員や曳船との協働で業務を進める必要があるため。

適性（苦手でも可）

項目	説明
創造性・アイデア発想力	創造的アイデアより定型作業が中心のため。
数理・定量分析力	複雑な数理分析はほとんど不要なため。

別名

バージ船長

キーワード

はしけバージ係船曳船結線荷役