協会会長
きょうかいかいちょう
業界・職種
分類
- 大分類 : 管理的職業
- 中分類 : 法人・団体役員
- 小分類 : その他の法人・団体役員
概要
協会会長は協会の最高責任者として組織運営や方針決定を行う職種。
詳細説明
協会会長は、協会の運営全般を統括し、理事会の招集・議事運営、組織のビジョンや戦略策定、会員や外部ステークホルダーとの交渉・調整を行います。会長としての代表権を行使し、協会の社会的信頼を維持・向上させる責任があります。また、ガバナンス体制の整備や危機管理、イベントや活動の監督にも関与し、多様な利害関係者とのコミュニケーションが求められます。
将来性
非営利団体や業界団体の役割が拡大しており、協会会長には専門性やネットワーク構築能力が一層求められる。ガバナンス強化やDX推進が今後の課題となる。
性格特性
判断力に優れている / 対人関係構築力がある / 誠実である / 責任感が強い
労働スタイル
ステークホルダー対応 / フルタイム / 出張 / 非常勤
キャリアパス
部長 → 理事 → 副会長 → 会長 → 名誉会長
必須スキル
ステークホルダー管理 / パブリックスピーキング / 意思決定 / 組織マネジメント
推奨スキル
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| コミュニケーション力 | 多様なステークホルダーと円滑に対話・交渉を行うため。 |
| 主体性・リーダーシップ | 組織を牽引し、ビジョンを示すリーダーシップが求められる。 |
| 計画・組織能力 | 理事会や会員向けイベントの企画運営に必要な能力。 |
| ストレス耐性 | 対外的な重責やトラブル対応の際に冷静さを保つ必要がある。 |
適性（苦手でも可）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 体力・持続力 | 主にデスクワークで体力負荷は少ないため。 |
別名
- アソシエーションプレジデント
- 会長
- 理事長
関連職業
- CEO（最高経営責任者）
- 事務局長
- 取締役
- 理事長